2014年铜仁市万山区第二届中国贵州人才博览会招聘公告

　　(七)办理聘用手续

　　1.经考察政审合格的人员，确定为拟聘用人员，并进行公示，公示结束无影响其聘用问题者，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由聘用单位填报“聘用审批表”(一式三份)、并附相关材料经主管部门和万山区人力资源和社会保障局审核合格后，报铜仁市人力资源和社会保障局批复后由用人单位办理聘用手续。

　　2.在公开招聘中，因应聘人员自动放弃体检、政审，或体检、政审、公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的，该职位不作顺延递补。

　　五、待遇

　　(一)公开招聘的专业人才执行铜仁市万山区事业单位现行工资。

　　(二)公开招聘的专业人才享受《铜仁市万山区关于进一步加强党管人才工作深入实施人才强区战略的意见》和《铜仁市万山区引进高层次和紧缺人才绿色通道实施办法(试行)》规定的优惠政策。

　　六、后续管理

　　(一)公开招聘的专业人才按事业单位人事管理的相关规定和《铜仁市万山区引进人才管理暂行办法(试行)》进行管理。

　　(二)公开招聘的专业人才须与聘用单位签订聘用合同，明确双方权利和义务，试用期一年。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，聘用单位解除其聘用关系。

　　七、工作要求

　　(一)公开招聘专业人才工作由铜仁市万山区副县级以上领导干部带队，铜仁市万山区引进人才工作领导小组办公室牵头，相关单位组成工作组负责组织实施。

　　(二)本次公开招聘(引进)工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察政审的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

　　(三)本《工作方案》由铜仁市万山区引进人才工作领导小组负责解释。未尽事宜由铜仁市万山区引进人才工作领导小组研究确定。

　　咨询电话：0856-3524715(铜仁市万山区人力资源和社会保障局)

　　监督电话：0856-3521007(铜仁市万山区纪委、监察局)

　　附件：

　　1.铜仁市万山区参加第二届中国贵州人才博览会招聘高层次人才职位表.xls

　　2.铜仁市万山区参加第二届中国贵州人才博览会招聘急需紧缺人才职位表.xls

　　3.铜仁市万山区招聘专业人才报名表.xls

　　铜仁市万山区引进人才工作领导小组

　　2014年3月17日