2014年镇江市事业单位集中招聘公告(115名)

　　通过资格复审人员名单在市委组织部、市人社局或主管部门网站公布。资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的考生，取消入围下一轮测试资格，并在报考同岗位的考生中按从高分到低分的顺序依次递补人选。

　　四、考试

　　(一)分类考试方法和成绩计算

　　考试根据岗位分类，采取笔试、面试、专业科目测试、实际操作能力测试等方式进行。

　　1.A类岗位考试由笔试和面试两部分组成。笔试内容为公共基础知识(主要包括管理学、经济学、哲学、法律、语文、公文基础知识、时政等，下同)和行政职业能力倾向测试，有写作要求的岗位加试写作;笔试结束后，按笔试成绩(有加试写作的A类岗位，笔试成绩按照公共科目和写作各占50%的比例合成)由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。公共科目笔试和结构化面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。

　　2.B类岗位考试由笔试、专业科目测试和面试三部分组成。笔试内容为公共基础知识;笔试结束后，按照笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入专业科目测试和面试人选(末位同分则一并进入专业科目测试和面试)，专业科目测试的内容为岗位所需专业知识和业务能力，方式为笔试、答辩、评审等;面试方式为结构化面试。笔试、专业科目测试和结构化面试均采取百分制，总成绩按笔试成绩40%、专业科目测试成绩30%、面试成绩30%的比例计算。

　　部分B类岗位考试有其他要求的，从其要求(具体见《岗位表》)。

　　3.C类岗位考试由笔试、面试和实际操作能力测试等方式中的不少于两种组成。笔试内容为与岗位相关的公共基础知识或专业知识;笔试结束后，按照笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3-5倍的比例确定进入专业面试或实际操作能力测试人选(末位同分则一并进入);专业面试和实际操作能力测试内容为招聘岗位所必需的综合素质、业务能力和工作技能。笔试、面试和实际操作能力测试等均采取百分制，总成绩合成办法具体见《岗位表》。

　　笔试资料：2014年镇江事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　没有设置合格分数线的考试(测试)，原则上拟聘人员的该项考试(测试)成绩不得低于50分;考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。

　　(二)考试的组织实施

　　1.A、B类岗位公共科目笔试和结构化面试，由公开招聘综合管理部门统一组织。

　　2.B类岗位专业科目测试和C类考试，由招聘单位或主管部门制定工作方案，按管理权限不同分别报市委组织部、市人社局批准后，在主管部门网站发布公告，明确测试具体时间、详细地点、考试科目、形式等主要事项。考试由招聘单位主管部门采取封闭命题或委托市(省辖市)级以上专业考试机构命题的形式，保密命制试题和评分标准，校审无误后，在主管部门纪检监察人员全过程监督下组织实施。

　　3.工作方案申报时间要求为：

　　C类岗位考试方案报送、核准的截止时间： 4月10日-4月15日。

　　B类岗位专业科目测试方案报送、核准的截止时间：4月10日-4月25日;

　　(三)考试时间及成绩查询

　　A、B类及部分C类岗位公共科目笔试时间：2014年4月20日(星期日);A、B类岗位结构化面试时间：5月31日(星期六)。考试具体时间和地点见准考证和面试通知单。考试成绩5日内在市委组织部网站(www.zjdj.gov.cn)、市人社局网站(hrss.zhenjiang.gov.cn)、市人事考试考工网(www.zjrsks.com.cn)公布，考生可凭准考证号查询。

　　B类专业科目测试时间：2014年5月4日至5月25日。具体时间、地点由招聘单位或主管部门负责通知，测试结束后3日内，成绩在招聘单位主管部门网站公布。

　　C类考试：2014年4月20日至5月25日。具体时间、地点由招聘单位或主管部门负责通知，考试结束后3日内，成绩在招聘单位主管部门网站公布。

　　考试时间如遇特殊情况需要调整，将在市委组织部、市人社局和市人事考试考工网站另行发布公告。

　　五、体检和考察

　　在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选(面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩应不低于60分)。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检、考察工作由招聘单位参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行，体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时，从成绩合格的人员中按序依次递补，录用审批完成后不再递补。

　　六、聘用手续

　　体检、考察合格的人员，经审核后按岗位分别在市委组织部、市人社局网站公示。公示期满无异议的，招聘单位按规定程序和公告中的岗位等级办理人员聘用手续(未就业的毕业生见习期满后聘用到相应等级)。被聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。以下情况取消聘用资格：

　　1.聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的;

　　2.2014年应届毕业生毕业后未取得相应的学历、学位证书的;

　　3.报考代码为060-080岗位的2014年应届毕业生未在2014年8月31日前取得相应的教师资格证书的;

　　4.报考代码为081-086岗位未在试用期内取得教师资格证书的。

　　七、其他

　　事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。市委组织部咨询电话：0511-84435702，市人社局咨询电话：0511—85340050(政策咨询)，市人事考试考工中心咨询电话：0511-84495608。监督电话：0511—85340500。

　　附件：《镇江市事业单位2014年上半年集中公开招聘岗位表》(点击下载)

　　中共镇江市委组织部　 镇江市人力资源和社会保障局