2014年扬州市选聘村官简章

　　（三）总成绩计算方法

　　面试结束后，按笔试成绩（折算成百分制）50%、面试成绩50%的比例，采用百分制计算考生的总成绩，根据各县（市、区）、园区的选聘计划数和条件，由市大学生村官办根据选聘计划数从高分到低分按1:1的比例确定体检人选。

　　六、体检与考察

　　1、市大学生村官办参照体检标准和程序组织体检。

　　2、体检的具体时间、地点另行通知。

　　3、体检合格的进入考察环节，考察工作按照省、市相关要求，由各县（市、区）、园区选聘办组织实施。体检或考察不合格出现缺额时，均按总成绩从高到低进行一次性递补。

　　七、公示与聘用

　　1、考察合格的考生作为拟选聘人选，在扬州党建网（http://dj.yangzhou.gov.cn）等有关媒体上公示。公示人选放弃选聘资格或在公示期间被反映存在问题，经核查属实不宜选聘的，取消选聘资格，空缺的名额不再递补。

　　2、拟选聘人选公示7天无异议，经市大学生村官办研究确定，并报省选聘办备案后，各县（市、区）、园区选聘办按省有关规定办理聘用手续。被聘用人员已与其他有关单位签署劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

　　八、待遇和保障

　　选聘到村（社区）任职高校毕业生享受以下政策待遇：

　　1、使用专项全额拨款事业编制。

　　2、享受全额拨款事业单位绩效工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。

　　3、实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”，为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。

　　4、每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格以上的大学生村官。

　　5、县（市、区）、乡镇各类事业单位有空缺岗位需补充人员的，优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。

　　6、聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。聘任期满、考核合格的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。

　　7、到村（社区）任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县（市、区）政府所在地。

　　8、为每名到村（社区）任职的高校毕业生提供免费宽带、《大学生村官报》、《大学生村官园地》。

　　九、咨询与监督

　　政策咨询电话：扬州市大学生村官工作领导小组办公室

　　（0514-87866365、87866375）；

　　网络报名技术咨询电话：扬州市人事考试管理办公室（0514-80829370）；

　　监督电话：扬州市委组织部（0514-87866380）；

　　本简章由扬州市大学生村官工作领导小组办公室负责解释。

　　扬州市大学生村官工作领导小组办公室

　　【友情提示】2014年江苏省选聘高校毕业生到村任职公告已经公布，笔试时间为：2014年4月19日上午9∶00-11∶30。（http:///jiangsu/）建议考生选用进行备考复习。