2014年北京中国科学院国家科学图书馆招聘公告
(3)紧密跟踪学术期刊数字化网络化发展趋势,运用各种新技术新机制,加强期刊内容传播,加强期刊对图书馆学情报学及其紧密相关学科的研究与实践界的交流支持,有效和持续提高期刊在国内外的影响力。
(4)加强期刊编辑部日常管理和团队建设,营造有利于期刊发展的各种内部和外部环境,积极提高期刊运行效率和经营效益,保证期刊的可持续发展。
(5)完成国科图和部门交办的其它相关工作。
2、条件要求
(1)具有图书馆学情报学或紧密相关学科的博士学位,年龄一般不超过40岁;在国外任助理教授及相当职位以上者年龄一般不超过45岁。
(2)国外申请者一般应在获得博士学位后有连续2年以上海外科研工作经历或博士后研究工作,原则上应获得助理教授及以上职位或其他相应职位;国内申请者,一般应在原单位具有高级职称,或博士后经历,并具有2年以上的直接相关工作经历。
(3)熟悉国际共识的科学研究方法及其误差控制与检验机制、科研诚信标准规范,比较熟悉科学研究领域接受的各类研究论文写作规范;对国内外图书馆学情报学发展现状与趋势比较熟悉,对学科发展的热点和前沿有较好的判断和分析;熟悉编辑出版工作,或者有一定数量的高质量学术研究成果。
(4)比较熟悉我国图书馆学情报学的理论与实务领域,对国际图书馆学情报学界有一定了解,沟通交流能力强,善于积极开拓国内外高水平稿件来源市场、组织稿源、联系作者群体;有较好的对学术内容的分析与判断能力,学习能力强,工作责任心强,学风严谨正派;政策理解和执行能力强,有强烈的事业心和奉献精神,具有团队合作能力。
(5)英语能力强,能熟练进行阅读写作。
(6)全职到岗工作。
二、相关待遇
1.解决北京市户口,纳入事业编制管理;
2.提供科研启动经费10万元,以受聘者为中心组建任务团队,配备相应的工作设施与条件;
3.上岗后直接聘为副高或正高级专业技术职务,除按规定享受相应的工资、福利待遇外,聘期内还享受专门的任职津贴每月3000元;
4.以优惠条件提供周转住房一套,受聘者在我馆连续工作满5年,可按经济适用房价格将周转房出售给个人;
5.列入中科院“百人计划”、“优秀人才计划”(“小百人”)推荐对象,获批后享受相应待遇与经费支持。中科院“百人计划”、“优秀人才计划”相关管理办法参见
6.对于特别突出的优秀人才,相关待遇可以面议。
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三、报名方式
报名者需填报《中国科学院国家科学图书馆人才招聘申请表》,并发往中国科学院国家科学图书馆人力资源处,其他材料根据要求后续提供。欢迎来函来电垂询。
四、联系方式
联系部门:中国科学院国家科学图书馆 人力资源处
通讯地址:中国北京市北四环西路33号(邮编:100190)
联 系 人:唐 炜
联系电话:+86-10-82626687
传 真:+86-10-82626600
电子信箱:zhaopin@mail.las.ac.cn
中国科学院国家科学图书馆“优秀人才计划”招聘启事
一、国家科学图书馆简介
中国科学院国家科学图书馆(以下简称“国科图”)于2006年3月由原科学院所属的文献情报中心、资源环境科学信息中心、成都文献情报中心和武汉文献情报中心四个机构整合组成。总馆设在北京,下设兰州、成都、武汉三个分馆。国科图是一个集科技文献信息资源保障、战略情报研究、科技期刊编辑出版、科学文化传播等服务、研究与学位教育等多功能于一体的国家级科技文献情报机构。国科图拥有一批优秀的学术带头人和学术骨干,现有图书馆学、情报学两个专业的博士学位与硕士学位授予权,并设有“图书馆、情报与档案管理”一级学科博士后科研流动站。
为持续提高科技创新能力,推进知识服务体系建设,国科图总馆现向海内外公开招聘优秀人才。
一、招聘岗位
1. “知识获取与著作权法律研究服务”岗位,招聘1人
主要职责
(1)开展有关知识获取权与著作权的法律法规、实施政策及相关应用规范的研究与服务规划编制,策划组织相关的宣传、培训与咨询服务工作。
(2)承担国家及中科院相关研究与咨询任务,组织我馆参加相关领域国内外学术交流研讨与服务等。
条件要求
(1)知识产权法、著作权法或紧密相关专业,年龄一般不超过40岁,在海外获得相关学科专业博士学位,或在国内获得博士学位并具有副高及以上专业技术职务。
(2)有独立主持或作为主要骨干参与著作权法律相关方面研究与实践的经历并做出显著成绩,在国内外重要学术刊物上发表过有影响的论文,有参加或组织国内外著作权法领域学术交流经验与能力,具有较大的发展潜力。
(3)全职到岗工作。
2. 其他招聘岗位
国科图常年招聘图书馆学、情报学、计算机技术应用以及相关学科的优秀人才。基本条件要求如下:
(1)在海外获得相关学科专业博士学位,或在国内获得博士学位并具有副高及以上专业技术职务,年龄一般不超过40岁。
(2)作为负责人或主要骨干承担过国家级或部委级重要科研课题,在相关领域取得重要的研究成果。
(3)具有较强的组织领导能力、国际交流能力和团队协作精神。
二、相关待遇
1.解决北京市户口,纳入事业编制管理;
2.提供科研启动经费10万元,配备必要的工作团队及工作条件;
3.除享受国家、中科院规定的工资、福利待遇外,聘期内可享受专门的岗位津贴、房租补贴;
4.列入中科院“优秀人才计划”(即“小百人”)推荐对象,如获得中科院择优支持,将获得为期3 年共计90 万元的专项支持经费,同时国科图匹配支持30万元。中科院“优秀人才计划”相关管理办法参见www.chuanbo.cas.cn/gzzd/cbgl/201305/t20130525_3849434.html。