关于四川省仁寿县事业单位招聘人才公告

　　拟聘用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

　　七、审核确认和办理聘用手续

　　(一)考核、体检并经公示合格者，由仁寿县组织人社部门审核确认。

　　1.受聘人员如系在职人员，应提供原单位和主管部门出具的同意解除聘用(劳动)合同、原工作单位和主管部门同意流动或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。其中：原单位和主管部门同意流动的人员可按相关规定办理流动手续;

　　2.2014年应届高校毕业生在2014年7月31日前提供毕业证、学位证等原件和复印件各1份。

　　(二)审核确认的拟聘用人员应在县人力资源和社会保障局规定的时限内(具体时间以书面通知为准)到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定及时办理聘用等手续;拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。

　　八、政策待遇

　　(一)招聘人员在聘用单位最低服务年限为五年，受聘人员在服务期未满前，不得办理流动手续。

　　(二)具体奖励、激励政策按《仁寿县事业单位人才引进试行办法》、《仁寿县人才激励试行办法》执行。详情请查询互联网。

　　凡在仁寿县服务期未满5年的，离开前须退还补贴。

　　九、纪律与监督

　　本次招聘由仁寿县纪委(监察局)进行全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将对相关责任人进行严肃处理。

　　监督电话：028-36444444

　　咨询电话：

　　中共仁寿县委组织部：028-36201339

　　仁寿县人力资源和社会保障局：028-36219203

　　仁寿县教育局：028-36201045

　　仁寿县卫生局：028-36235252

　　十、本公告及其未尽事宜，由中共仁寿县委组织部、仁寿县人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件1.、 《2014年仁寿县事业 单位考核招聘高层次专业技术人才岗位和条件要求一览表》

　　附件2、 《2014年仁寿县事业 单位考核招聘高层次专业技术人才报名信息表》

　　附件3、 《国家教育行政部门制定的研究生专业目录》

　　2014年3月6日