2014年漳州招商局经济技术开发区小学、幼儿园教师招聘公告

　　在职教师：在笔试之后即进行面试。根据笔试成绩从高到低，按拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选;人数少于上述比例的，按实际人数通知参加面试;弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分依次递补;笔试总分相同者，均参加面试。

　　(三)面试内容：面试含片段教学、答辩、特长展示。片段教学主要考察相应学科的授课能力，小学为中高年级教材，幼儿园为中班教材。教材版本为开发区现用教材版本。答辩主要考察教育理论、教学技能等。特长展示主要考察应聘人员说、唱、弹、跳、画等方面的基本功。

　　面试成绩满分为100分,60分以上为合格;面试对象与招考计划数为1：1的，面试成绩70分以上为合格。面试结束后当场宣布成绩。

　　(四)面试前，开发区人劳局和教育局将对面试对象进行资格条件复审。新任教师须提供本人身份证、毕业证、毕业生就业推荐表、教师资格证、准考证原件及复印件各一份。在职教师须提供报名时所寄送材料的原件。不符合招聘条件和有关要求的，或材料不实者，取消面试资格。

　　(五)成绩计算

　　1.新任教师：总成绩=笔试成绩(含加分)*30%+面试成绩*70%

　　2.在职教师：总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%

　　六、体检

　　(一)体检。按总成绩从高分到低分,以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇总成绩相同时，以笔试成绩(不含加分)高者确定体检对象;如笔试成绩(不含加分)再相同，以专业知识考试成绩高者确定体检对象。

　　不参加体检或体检不合格者，取消录用资格，并依次自动递补;个人放弃录用的，依次自动递补。

　　如递补人员总成绩低于参加面试人员平均成绩的75%，取消递补资格。

　　(二)体检依照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。

　　(三)报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检。复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消聘用资格。

　　附件：1.漳州招商局经济技术开发区2014年公开招聘小学幼儿园教师职位条件一览表

　　2.漳州招商局经济技术开发区应聘人员报名表

　　漳州招商局经济技术开发区教育局

　　2014年3月10日