2014年南平建阳市选调农村小学幼儿教师到城区学校任教通知

　　4、拟选调人员确定。各学科按笔试成绩从高分到低分根据各学科选调人数按1:1比例确定拟选调人员。若笔试成绩总分相同，则笔试成绩中《专业知识》成绩高者优先。

　　若参照以上条件后仍然并列，则以参加工作年限为依据，工龄长者优先选调。

　　5、材料复审。拟选调人员提交选调条件中规定的有关材料进行复审，不合格的在同一学科中按笔试成绩从高分到低分依次递补，复审时间另行通知。

　　6、确定为本次选聘人员的，试用期一年。试用期满，经组织考核不合格者，安排回原单位工作，合格者服从教育局、公务员局、编办办理的相关调动手续，按需求学校现有教师专业技术职务空缺岗位给予聘任。

　　五、加强选调工作领导

　　为确保选调工作公平、公正、公开进行，市委教育工委、市教育局、市公务员局、市委编办组成选调工作领导小组，领导小组下设办公室;成立由教育纪工委有关人员组成的监察工作小组，设立举报电话，接受群众监督，举报电话：5838256 5824151。在选调过程中，如有发现报名对象弄虚作假或通过不正当行为影响公开选调工作公正进行的，将取消参选资格，并视情节轻重追究当事人的责任。

　　建阳市教育局 建阳市公务员局 建阳市委编办

　　2014年3月7日