2014年上半年浙江舟山群岛新区发展研究院招聘公告

　　五、考试方式

　　考试采取面试形式，由浙江舟山群岛新区党工委管委会办公室组织实施。考试时间、地点及具体办法由浙江舟山群岛新区党工委管委会办公室另行通知。面试合格分为60分，低于60分者不得列入体检、考察对象。

　　六、体检和考察

　　根据考试成绩从高到低按招聘计划数1：1的比例确定体检、考察对象。体检标准参照《》，考察参照《浙江省考察工作细则（试行）》。体检和考察工作由浙江舟山群岛新区党工委管委会办公室负责组织实施。

　　体检、考察不合格或放弃的，按考试成绩从高分到低分依次递补。一次递补后再出现放弃或不合格情况的，不再递补。

　　七、公示及聘用

　　（一）经考察合格人员，按招聘计划数确定拟聘用人选，并在中国舟山政府门户网站和舟山市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示期满后，没有问题或反映问题经核实不影响聘用的，填写《舟山市事业单位新增人员审核表》，签订聘用合同，办理聘用手续。聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的，2014年全日制普通高校应届毕业生不能在2014年8月31日前取得规定的学历、学位等证书的，均取消聘用资格。拟聘用人员名单公示后，各招聘岗位均不再递补。

　　（二）聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

　　（三）招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实做到客观、公平、公正。

　　（四）本公告未尽事宜，由浙江舟山群岛新区党工委管委会办公室负责解释，咨询电话：0580-2280173,0580-2280113。

　　舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表

　　浙江舟山群岛新区党工委管委会办公室