2014年贵州省黔东南州榕江县委组织部遴选公告

　　报考人员于面试前一天，持本人有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)到指定地点领取《面试准考证》。

　　面试时间、地点另行通知。

　　报考人员须同时持有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)和《面试准考证》方能参加面试。

　　(4)总成绩计算

　　考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩按百分制折算后占40%;面试成绩按百分制折算后占60%;笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　(四)组织考察

　　1.体检。体检由遴选工作领导小组负责组织实施。根据面试、笔试成绩综合得分(含直接进入面试人员得分)，从高到低按职位计划遴选数按1:1比例确定为体检对象。体检标准按黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件规定执行。如遇体检不合格或自动放弃体检的，按考试对象总分从高到低依次递补。体检费用由报考人员自理。

　　2.考察。 体检合格人员确定为考察对象。考察工作由遴选工作领导小组负责组织实施。根据州委组织部、州编委办、州人社局《关于转发省委组织部等部门<关于进一步加强和改进干部调配工作的通知>的通知》(黔东南组通〔2010〕109号)的要求，遴选单位及其主管部门要派出2人以上组成的考察组，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况，查阅干部档案核实工作人员登记表，如实写出考察报告。如遇考察不合格或自动放弃考察的，从面试人员中按总成绩从高到低依次递补。无递补对象的不再递补。

　　(五)公示和办理调动

　　1.公示。各遴选单位根据考察情况和体检结果，确定拟调人员，并在拟调人员原单位进行公示，公示期不少于3天。

　　2.办理调动。经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的，由遴选工作领导小组按照规定程序和权限，报县委组织部审批办理调动手续。由公务员岗位调事业岗位或事业参公岗位的，须由本人向干部调配审批机关出具自愿放弃公务员身份的声明，方可办理调动手续。教育、卫生、计生等专业技术人员调动程序按照《中共榕江县委办公室榕江县人民政府办公室关于印发<关于理顺和规范干部职工工作调动的意见>的通知》(榕党办发〔2013〕15号)相关规定办理，如因其他原因不能办理调动手续的，从面试人员中按总成绩从高到低依次递补。无递补对象的不再递补。

　　六、组织领导

　　(一)加强领导，落实责任。为做好这项工作，各遴选单位成立包括县委组织部、县纪委相关人员在内的遴选工作领导小组及办公室。各单位要积极配合本次遴选工作，支持和鼓励符合资格条件的人员报名参与遴选。

　　(二)加强监督，严肃纪律。遴选工作严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察、有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

　　七、未尽事宜由遴选工作领导小组负责解释和确定。

　　咨询电话：

　　0855-6620020(县公选办)

　　0855-6622800(县纪委)

　　0855-6622812(县委宣传部)

　　0855-6622181(县统战部)

　　0855-6622755(县计划生育协会)

　　0855-6622201(县关心下一代工作委员会办公室)

　　0855-6622154(县直属机关工委)

　　0855-6653048(古州镇)

　　监督电话：

　　0855-6627414(县委组织部)

　　0855-6622800(县纪委)

　　附件：

　　1、2014年榕江县机关、事业单位遴选工作人员职位表.xls

　　2、2014年榕江县行政、事业单位遴选工作人员报名表.doc

　　中共榕江县委组织部

　　2014年3月8日