2014年福建省机关事务管理局招聘幼儿园新任教师方案

　　二、招聘办法

　　按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取参加全省中小学幼儿园新任教师统一笔试与用人单位面试、考核等相结合的办法，面向社会公开招聘。经省公务员局聘用核准后，由福建省机关事务管理局按照招聘岗位及拟聘人员综合成绩和考核情况进行统一调配。

　　1.公开发布招聘信息

　　此方案在福建省教育考试院、福建人事人才网、福建省毕业生就业公共网(www.fjbys.gov.cn)和福建省机关事务管理局网站上发布。招聘人数与应聘人数比例达到1：3以上方可开考，若不达1:3，报省公务员局同意后开考。

　　2.网上报名时间和要求

　　(1)报名时间：2014年3月17—23日，报考人员应登陆http://jszk.fjzk.com.cn “2014年福建省教师公开招聘考试报考网”，按照应聘报考报名流程，准确提供个人信息。

　　(2)参加全省中小学幼儿园新任教师统一笔试的报考人员仅限报考福建省机关事务管理局招聘岗位的其中1个相应岗位。

　　(3)福建省机关事务管理局负责对报考人员进行网上资格初审。

　　(4)通过网上报名资格初审的报考人员，请关注“2014年福建省教师公开招聘考试报考网”招聘考试时间安排，自行上网打印准考证，作为考生进入考点的的凭证。

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　　三、考试

　　考试包括笔试和面试。笔试与面试成绩占综合成绩比例为40：60。

　　(一)笔试

　　1.笔试科目详见闽教人〔2014〕12号文件中的附件《中小学幼儿园新任教师公开招聘笔试专业类别》。

　　2.报考人员可在2014年4月30日起登陆福建省教育考试院网站查询本人考试成绩。

　　(二)面试

　　1.面试人选确定

　　福建省机关事务管理局根据福建省教育考试院公布的报考人员笔试成绩，按照从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(若报考人员笔试成绩是相同分数，同分数人员一并作为面试人选);达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。福建省机关事务管理局将于2014年5月10日前在其网站(http://www.fjjghq.gov.cn/)上公布面试人选名单及面试资格复核事项。

　　2.资格复核

　　面试人选务必于2014年5月12—13日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)前往福建省机关事务管理局人事处508室(福州市华林路80号省政府大院内)报到，逾期视为放弃资格复核。

　　①提供本人身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证、普通话等级证书等原件及复印件各1份，近期免冠1寸照片5张和《福建省机关事务管理局2014年公开招聘直属幼儿园新任教师报名登记表》2份(内容需填写完整且与网上报名提供的信息一致;贴上近照，诚信声明处考生需签字)。2014届毕业生还需提供就业推荐表原件及复印件;尚未取得或正在办理毕业证书、学位证书、教师资格证的，应提供高校出具的相关证明原件(若进入面试的，再提供毕业证书、学位证书、教师资格证原件)。

　　②面试人选是已聘用人员(含已办人事代理对象)的需提供原单位同意报考证明。若未能及时提供的，本人应做出承诺，最迟应于参加体检前提交原所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明，否则取消体检资格。

　　若报考人员提供虚假信息(伪造、变造有关证件和证明材料)，骗取报考资格的，作为“报考资格不符”，取消其面试资格，由此造成进入面试人选未达到规定比例的，按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　3.放弃面试与递补

　　进入面试的报考人员因故自行放弃面试的，应于面试前3天下午17：30前发电子邮件至jghq2010 @163.com(本人XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXX，确认放弃参加面试)。弃权面试的空额，按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。若进入面试人数等于或少于岗位拟聘人数，面试成绩须达到70分及以上。

　　4.面试内容

　　面试内容主要测评报考人员担任幼儿园教师所具备的专业知识、专业能力和基本技能等。

　　5.面试时间

　　福建省机关事务管理局将及时通过网站或手机短信平台发布面试时间、面试程序和要求。

　　6.考试成绩总分排列

　　若笔试、面试合计综合成绩相同时，其名次按笔试成绩排列;若笔试成绩又相同，则加试一场面试，报考人员名次按加试的面试成绩排列。

　　(三)体检

　　在面试人选中, 以其考试综合总分从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人选。体检标准按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。因体检不合格的或自动放弃，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)考核

　　福建省机关事务管理局对笔试、面试、体检均合格的报考人员组织报考资格复审、考核。

　　报考资格复审主要核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　考核内容主要包括政历和现实表现等方面的情况。

　　因考核不合格而造成招聘岗位空缺的，按综合成绩由高分到低分依次递补。

　　四、公示及聘用待遇

　　福建省机关事务管理局按照招聘条件、要求和程序，确定考试成绩、体检结果、考核情况都合格的人员为拟聘用人选在福建人事人才网进行公示，公示时间为7个工作日。

　　公示无异议的，根据省公务员局有关文件精神办理聘用核准手续。首次聘期3年(试用期为一年)，并列入编制内正式工作人员。聘用期内的工资、福利待遇按照国家有关规定执行。

　　被聘用人员应按照福建省机关事务管理局通知的时间内到招聘单位报到上班，否则取消聘用资格。

　　五、咨询监督

　　1.咨询电话：0591-87825401。电话咨询服务时间为2014年3月17日至7月30日的工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。

　　2.监督电话

　　本次招聘工作在省机关事务管理局的管理下，会同各招聘单位共同组织。省监察厅驻省机关事务管理局监察室对招聘工作进行全程监督。监督电话：0591-87839707。监督电话服务时间同电话咨询服务时间。