2014年厦门市思明区部分单位补充非在编聘用人员招聘简章
（五）公示
根据岗位要求以及考试、体检和考核结果，择优确定拟聘人选，并在思明区政府网、海峡人力资源网公示3个工作日。
（六）办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，由用人单位或区劳务派遣有限公司与拟聘用人员签订劳动合同并按规定实行试用期，试用期满考核不合格的予以解聘。
四、其他事项
（一）工资及待遇：试用期满后月工资约2300元，并按规定缴交社保。
（二）应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。具有下列情形之一的人员，不得报名：
1. 现役军人；
2．未毕业的大中专院校在校学生；
3．曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
4．曾被开除公职的人员；
5．经区非编招聘领导小组认定的其他情形。
（三）年龄、资格证书等相关资历要求计算到报名截止日（2014年3月17日）。年限按足年足月累计。
如：最高年龄要求35岁是指1979年3月18日（含）之后出生的人员。
（四）留学回国人员、香港、澳门、台湾地区人才需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》等相关证明；持自考、函授等非全日制普通教育学历报考的人员，须提供教育部学历认证中心出具的《中国高等教育学历认证报告》等相关证明。上述认证须在面试资格复核时提供，未提供者取消面试资格。
（五）拥有双学历（位）的报考人员可以选择符合招聘岗位设置的专业条件的任一学历（位）报考。双学历（位）证书须为国家（省）教育行政部门承认的学历（位）(在中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn、全国学位与研究生教育发展中心网站www.cdgdc.edu.cn、福建省教育厅网站www.fjedu.gov.cn/sxw_szy上电子注册并可进行查验，或按规定经过学历认证)。
（六）岗位资格条件要求的学历须是国民教育学历，且均为岗位所要求的本专业学历及以上学历。
（七）此次招聘考试参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2013年）》（详见附件3）进行专业条件的设置和审核，请报考人员认真对照，确定符合条件后方可报名。
（八）已就业的应聘人员须于体检合格后进入考核前，由本人提供原工作单位同意其解除劳动关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。
（九）户籍要求为厦门市的，不含在厦门市的大中专院校学生集体户口。
（十）严格落实回避政策。凡与招聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，须实行公务回避。
（十一）应聘人员报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，或在考试、体检中舞弊的，或在考核中欺骗组织的，一经核实，立即取消其考试或聘用资格。以上应聘人员3年内均不得报考我区编内或非在编工作人员岗位。
（十二）应聘人员所留的联系方式应准确无误，并保持通讯畅通。
（十三）本次考试不指定考试辅导用书和复习材料。有关考务信息将通过海峡人力资源网发布，请报考者及时留意，不再另行通知。
（十四）本次招聘工作在思明区监察局监督下进行。监督举报电话：2667029。
本招聘简章由招聘单位负责解释。
附件：1. 《思明区公开招聘非在编聘用人员岗位信息表》
2. 《思明区公开招聘非在编聘用人员报名表》
3. 《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2013年）》
思明区人力资源和社会保障局
2014年3月7日
附件1：
思明区公开招聘非在编聘用人员岗位信息表
| 单位名称 | 岗位 代码 | 招聘 岗位 | 招聘 人数 | 所 需 资 格 条 件 | 报名地址、邮编及 联系人姓名、电话 | ||||||
| 最高 年龄 | 性别 | 最低 学历 | 最低 学位 | 所学专业 | 户籍 | 其他条件 | |||||
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