2014年湖南省南华大学及所属医院招聘方案

　　面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:2的比例确定面试人员。采取结构化面试、技能操作或试教等方式进行。

　　五、体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人员，在市级以上综合性医院进行，体检参照湖南省体检标准执行。体检合格人员进入考察。考察内容主要是了解其政治思想、德才表现、工作能力等情况，有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　公示无异议后，按规定办理聘用手续。首次聘用人员所签聘用合同期限一般为5年，试用期为6个月（其中应届本科毕业生为1年），试用期包括在聘用期内，试用期内如不能胜任应聘岗位工作或考核不合格，取消聘用。被聘人员本单位同类人员同等待遇。

　　咨询电话：0734-8281285（隆老师、王老师）

　　附件：1、南华大学校本部2014年度公开招聘计划及要求一览表

　　2、南华大学附属医院2014年度公开招聘计划及要求一览表

　　3、南华大学及所属医院2014年公开招聘联系一览表

南华大学

2014年3月6日