2014年苏州市相城区招聘职教专业教师简章
2014年苏州市相城区招聘职教专业教师简章 事业单位招聘网2014年3月6日讯:根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘
七、录取和聘用
各招聘岗位拟录用人员名单,按规定在相城教育信息网进行公示,时间不少于7个工作日。经公示无异议,报区编办、人力资源和社会保障局审批后办理签约、纳编等相关手续。
录用人员应在规定时间内与招聘单位签订《聘用合同》。已办理就业派遣手续的应聘人员,须在规定时间内自行办理与原单位的合同解除手续。因应聘人员个人原因逾期未办理签约、鉴证等相关手续的,取消其录取资格。
录用人员与招聘学校首次签订的《聘用合同》期限为1年,并按有关规定实行试用期,试用期不合格者,合同解除。
八、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察机关和社会公众监督。为便于社会监督,特设监督电话:85181506
九、本简章由相城区教育局负责解释
报名电话:0512-66153318(相城中等专业学校马老师、徐老师)
咨询电话:0512-85182102(相城区教育局)
附件:
1.2014年相城区公开招聘职教专业教师岗位、人数及条件;
苏州市相城区教育局
二○一四年三月四日
附件1
2014年相城区公开招聘职教专业教师岗位、人数及条件
招聘 学段 | 招聘学科 | 招聘要求 | |||
学科名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 其他要求 | |
中学 | 计算机(服务外包方向)教师 | 1 | 本科及以上 | 计算机(软件)类、计算机(网络管理)类专业 | 具有相应学位、三级及以上日语证书 |
计算机实训指导教师 | 1 | 本科及以上 | 计算机(软件)类、计算机(网络管理)类专业 | 具有相应学位、二年及以上工作经验 |
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