2014年昆明滇池国家旅游度假区教师及招聘公告

　　(五)考核

　　由相关部门以档案查询等方式对拟聘用人员进行政治思想、道德品质、业务能力考核。

　　(六)公示及办理招聘手续

　　根据考核结果确定拟聘用人员，并在昆明人力资源市

　　场网上公示。公示期满后，办理有关聘用手续。

　　(七)岗前培训

　　(八)到岗

　　四、管理与待遇

　　度假区学校教师及工作人员实行聘用制，办理五险一金;前三个月为见习(实习)期;工资待遇在聘用期内参照事业单位工资待遇执行，其他待遇按度假区相关规定执行。

　　五、招聘纪律及注意事项

　　(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，度假区纪工委、监察局对整个招聘过程进行监督。

　　(二)有下列情形之一的，将取消招聘资格。

　　1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得招聘资格的;

　　2.在考试、考核和体检过程中作弊的。

　　3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

　　六、联系方式及监督电话

　　咨询电话：0871—68093797

　　监督及投诉电话：0871—64310609(不接受咨询)

　　昆明滇池国家旅游度假区教师招聘及选调领导小组

　　2014年2月28日

　　2014年昆明滇池国家旅游度假区教师及工作人员招聘报名表.doc