2014年潍坊市寿光市职业教育中心学校招录合同制教师简章

　　除特殊情况经招录主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃资格。

　　2、招录主管部门组成考核小组，对体检合格的人员进行考核。考核采取多种方式进行，在对考生资格进行进一步审核的同时，重点考核其思想政治表现、道德品质和业务能力等。

　　3、因放弃体检考核资格或体检考核不合格等情况出现职位空缺的，从报考该岗位参加面试考生中按总成绩由高到低的顺序依次递补(总成绩相同的,笔试成绩高者优先)。招录工作结束后不再递补。

　　五、录用

　　1、根据考试成绩、体检考核结果确定拟录用人员。人员名单在寿光市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7天。

　　2、录用人员实行合同制，按合同进行管理。公示期满无异议的，往届毕业生由市职业教育中心学校法定代表人与其签订《劳动合同》;应届毕业生由市职业教育中心学校与其签订就业协议，待毕业报到后再签订《劳动合同》。公示期满，根据安排，应届毕业生拒绝与用人单位签订就业协议的，超过7个工作日即视其为主动放弃资格。录用人员工资待遇及保险(五险一金)等参照单位同类岗位在编人员标准执行。

　　六、其他

　　报考期间应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新信息，联系电话保持24小时畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　本次招录不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　整个招录工作由寿光市人力资源和社会保障局、寿光市教育局会同有关部门组织实施，并接受有关部门和社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的录取资格，并对相关责任人进行严肃处。

　　附件：1、寿光市职业教育中心学校公开招录合同制教师计划表

　　2、报名表

　　3、诚信承诺书

　　咨询电话： 0536—5252186 5222419 5110555

　　寿光市人力资源和社会保障局

　　寿 光 市 教 育 局

　　二〇一四年二月二十七日