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2014年黔东南州教育局下属事业单位招聘公告

2014-02-27 15:15:13事业单位242 收藏
  黔东南州教育局下属事业单位2014年吸收引进急需紧缺人才实施方案  为加强事业单位人才队伍建设,提高人才队伍素质,根据《黔东南州引进高层次人才暂行办法》

  ③有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

  ④定向到具体行业或单位的应届毕业生,截止报名时仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

  ⑤黔东南州内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位正式干部(工勤编制人员除外);

  ⑥截止2014年7月31日,未能提供有效毕业证书、学位证书的;

  ⑦自接到考核通知之日起15日内,未能提供有效个人档案的;

  ⑧近3年年度考核中有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)的;

  ⑨其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

  2014年全日制普通高校应届毕业生考察工作可推迟到2014年7月31日再开展。

  (七)聘用审批

  经考核、体检和考察合格的人员,确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在黔东南人力资源和社会保障网www.gzqdn.lss.gov.cn进行为期7个工作日的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时尚难查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  经公示无异议的拟聘用人员,由黔东南州教育局填写《事业单位聘用管理人员、专业技术人员审批表》(一式三份),并附接收意见、考核材料及其他相关材料报黔东南州人力资源和社会保障局审查,再按干部管理权限和规定程序,办理聘用审批手续。

  聘用人员应严格按聘用合同进行管理。聘用新参加工作的人员到我州事业单位工作的毕业生,按政策规定实行见习期制度,见习期满并考核合格的,予以正式聘用。见习期间考核不合格的,按规定程序和批准权限解除聘用;被正式聘用人员,与单位约定最低服务年限。

  被聘用人员应在规定时间内到引进单位报到。无故超过7天不报到的,取消聘用资格。

  在本次专项引进中,如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的,按本《实施方案》规定程序和条件依次递补。

  六、其他事项

  本次人才引进工作发布的各项招考信息(如资格审查、减少或取消岗位、岗位名次等内容)都将在黔东南人力资源和社会保障网(www.gzqdn.lss.gov.cn)进行公布,请考生密切注意。网站公布的相关信息,因考生未阅而引起的后果由考生自负。

  未尽事宜由中共黔东南州委组织部、黔东南州人力资源和社会保障局和黔东南州教育局共同研究确定。

  七、纪律监督

  (一)引进工作严格按照《黔东南州事业单位新增人员公开招聘实施细则(暂行)》等有关规定的纪律和要求执行。

  (二)引才单位负责人和工作人员在履行引进工作的命题、考试、体检等职责及办理其他聘用事项时,涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响引才工作公平、公正的,应主动申请回避。

  (三)对违反公开引进纪律的工作人员和应聘人员,视其情节轻重,按照有关规定进行严肃处理。为了维护本次引才工作的公正性、严肃性、客观性,凡发现并经查实考生的报名、考试、体检、考察、聘用等过程中有弄虚作假行为的,取消其聘用资格,并追究相关工作人员责任。

  (四)本次引才考试(测评)均不指定考试范围和考试用书,不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (五)引才工作接受同级人大、政协、纪检(监察)部门及新闻单位和社会监督。引进工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,主动接受社会及有关部门的监督。

  八、报考咨询电话

  联系人:州教育局  金  晶   联系电话:0855-8503442

  监督电话:0855- 8508961(州教育局)

  网上报名技术咨询电话:8221416、8228893(州人事考试中心)

  政策咨询电话:0855-8221172(州委组织部人才科)

  0855-8221353(州人社局事业单位人事管理科)

  0855-8503442(州教育局人事科)

  附件:1、黔东南州教育局下属事业单位2014年吸收引进急需紧缺人才岗位需求一览表

  2、黔东南州教育局下属事业单位2014年吸收引进急需紧缺人才报名表

  中共黔东南州委组织部

  黔东南州人力资源和社会保障局

  黔东南州教育局