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国家大剧院2014年选拔高级管理人员公告

2014-02-27 13:26:07事业单位156 收藏
  国家大剧院是经中央编委批准成立,北京市人民政府直属的正局级事业单位。六年来,国家大剧院做到了三个面向——面向观众,面向市场,面向世界,形

  ①本人身份证、户口卡、工作证、学历学位证书、专业技术职务或管理职务任职材料原件及复印件一份;

  ②近期2寸彩色免冠照片1张;

  ③填写完整的《国家大剧院招聘工作人员报名表》(表格见附件)。

  注:资格审查工作由报名开始,贯穿于公开招聘工作全过程。应聘人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假,一经查实,即取消参试资格或聘用资格。

  (二)笔试

  国家大剧院人力资源部根据简历筛选和初步的资格审查情况,择优确定参加笔试人选。笔试科目包括:综合能力测试、外语测试。

  (三)面试

  国家大剧院人力资源部根据笔试成绩从高到低的排序,择优安排参加面试。面试主要考察应聘人员的履职能力和胜任素质。根据要求,有的职位须加试专业测试或外语口语。

  (四)组织考察

  国家大剧院人力资源部根据笔试、面试的综合成绩,确定各岗位的拟考察人选,实施组织考察工作。

  (五)体检

  拟组织考察的所有人员将被安排到指定医院进行体检。

  (六)聘用(入职)

  国家大剧院党委根据组织考察结果讨论决定聘用人选。对决定聘用的干部,由国家大剧院党委按照干部管理权限和干部任免程序聘任。试用期为半年。试用期满,经考核合格者,正式聘任;考核不合格者,取消聘任资格。

  四、应聘人员须知

  有关笔试、面试的安排将视简历筛选和资格审查的情况而定并在本网站进行发布;招聘过程中,所发布岗位名额招满,或出现新增的招聘岗位,人力资源部将及时对本公告进行更新。请应聘人员保持关注。

  本公告由国家大剧院人力资源部负责解释。

  附件: 《国家大剧院招聘工作人员报名表》1390215112341.doc

  国家大剧院人力资源部

  二○一四年一月二十日