2014年龙口市事业单位招聘简章

　　报名结束后，最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的岗位（含定向招聘岗位），按1:3的比例相应核减招聘计划，核减的定向招聘计划调整到非定向招聘岗位。招聘计划取消的岗位（含定向招聘岗位），原报考人员可改报其他符合条件的岗位或办理退费手续。个别紧缺专业或特殊人才经龙口市事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准，可适当放宽报名条件或报考比例。

　　四、考试

　　招聘考试实行笔试和面试相结合的办法（具有博士学位研究生学历的应聘人员，资格初审通过后，不进行笔试，可直接进行面试，博士研究生不占计划数）。

　　（一）笔试

　　2014年3月15日

　　上午：9：00—11：00     卫生法律法规（卫生类）

　　下午：14：00—16：00     卫生专业基础知识（卫生类）

　　2014年3月16日

　　上午：9：00—11：00     教学基础知识（教师类）

　　（其他类）

　　下午：14：00—16：00   综合写作（教师类、其他类）

　　1、笔试科目

　　教育类岗位笔试科目为教学基础知识和综合写作两科，按教学基础知识和综合写作6:4的比例百分制计算笔试总成绩，笔试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。教学基础知识主要包括教育学、教育心理学、时事方针、教师法以及教师职业道德规范等有关法律知识。综合写作主要考察考生基础写作水平。

　　卫生类岗位笔试科目为卫生法律法规和卫生专业基础知识（含思想品德）两科，按卫生法律法规和卫生专业基础知识2:8的比例百分制计算笔试总成绩，笔试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。卫生专业基础知识分四类：中医内科学、中医外科学、中医骨伤科学、中医妇科学、中医学、针灸推拿、针灸推拿学等统一使用中医临床试卷；护理类统一使用护理试卷；药学、中药、中药学等统一使用药剂试卷；其它卫生类专业统一使用西医临床试卷。

　　其他类岗位笔试科目为公共基础知识和综合写作两科。按公共基础知识和综合写作3:7的比例百分制计算笔试总成绩，笔试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。公共基础知识主要包括政治经济理论、思想品德、法律常识、时政方针等基础性知识。综合写作主要考察考生基础写作水平。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。教育类、卫生类和其他类分别设定最低合格分数线，由招聘工作领导小组根据笔试情况确定。笔试成绩低于合格分数线的，取消面试资格。笔试成绩在龙口人事人才网上公布。

　　（二）现场资格初审

　　对报考人员的资格审查工作，贯穿招考工作的全过程。根据招聘计划和考生所报考单位、岗位在笔试合格线内按笔试总成绩从高分到低分依次确定进入面试范围人员名单并进行资格审查。面试人数按以下比例确定：相同岗位招聘计划4人及以下为1：3；5人及以上的为1：2（达不到上述比例的，按实有人数进行资格审查）。进入面试人员按照鲁价费函[2008]13号文件的规定交纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。

　　进入面试人员，须本人在指定的时间内（具体时间请在笔试成绩公布后登录龙口人事人才网查询）到龙口市人力资源市场二楼大厅（东莱街道港城大道320号）提交相关证明材料（均要求提供原件和复印件）、笔试准考证、《龙口市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、亲笔签名的《诚信承诺书》。

　　相关证明材料包括：择业期内未派遣的毕业生须提交学历证书、学位证书、身份证、户口簿或户籍证明、毕业生就业主管机关签发的报到证（应届毕业生暂未发报到证和毕业证的，提供院校教务处出具的是否应届毕业生及学历、学位、专业证明或就业推荐书），已经签订就业协议书的毕业生还须用人单位出具同意报考证明；符合条件的海外留学回国人员须提交身份证、户口簿或户籍证明、国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续；有工作单位的报考人员须提交学历证书、学位证书、身份证、户口簿或户籍证明以及具有人事管理权限部门（单位）出具的同意报考证明信（中小学教师报考须提交县级以上教育行政主管部门出具的同意报考证明信；实行人事代理的，除用人单位出具同意报考证明信外，还须人事代理机构出具人事代理证明信；实行个人人事代理的，由人事代理机构出具个人人事代理证明信。证明信式样附后）等。招考岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料。

　　“基层服务毕业生”除出具毕业当年就业主管机构签发的报到证和服务单位及当地组织人事部门出具的同意报考证明或服务期满考核合格证明原件、复印件外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》原件、复印件和县以上组织人事部门出具的考核材料；参加“大学生志愿服务西部计划”毕业生要出具山东省西部计划项目管理办公室签发的《确认通知书》原件、复印件和《志愿服务证》原件、复印件及团省委考核认定的证明材料；选派到村任职的高校毕业生要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料；已录用到机关、事业单位的服务基层项目人员，还须提交同级人力资源社会保障部门出具的未享受服务基层项目优惠政策的证明材料。

　　报考人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格等原因造成的空缺，经龙口市事业单位公开招聘工作领导小组研究同意，可在笔试成绩合格线内按笔试总成绩依次等额递补进行资格审查。如发生资格审查与网上初审结果不一致现象，以面试前的资格审查结果为准。

　　（三）面试

　　面试根据行业和岗位特点，采取、无领导小组、综合素质答辩、专业技能考评、试讲（说课）以及专业技能考评与试讲相结合等不同方式进行。主要考察报考人员的综合素质和专业工作技能。面试实行百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩低于60分的取消聘用资格。面试时间及其他事宜另行通知。

　　五、体检与考核

　　面试结束后，按笔试、面试成绩5:5的比例计算考试总成绩（计算到小数点后两位数，尾数四舍五入）。根据考试总成绩，按招聘岗位计划，由高分到低分按1:1.5的比例确定体检与考核范围人员，体检考核按招聘岗位计划根据考试总成绩依次等额进行。如招聘单位同一岗位中出现考试总成绩相同且影响体检与考核的，按笔试成绩排序；如笔试成绩仍相同，依次按硕士学位研究生、省级优秀毕业生、普通院校本科毕业生、普通院校专科毕业生的顺序排序；仍不能确定的，则组织专家对考试总成绩相同的考生进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入体检、考核人选。