2014年春季福建师范大学福清分校招聘思想政治辅导员方案

　　3、面试开始前15分钟未到场的，视同自动放弃。

　　4、面试形式为结构化面试。面试考核内容为：政治素质、道德品质、思维能力、语言表达能力、业务能力等。

　　5、总分为100分，合格分数线为70分，面试分数不合格者不予聘用。

　　（三）综合成绩

　　笔试、面试分数分别按40%、60%折算，二者相加后为综合成绩。

　　七、体检与考核

　　（一）体检

　　根据综合成绩的高低，按1:1的比例确定体检人员名单，若综合成绩相同，取面试成绩较高者作为体检人选。参加体检者须携带本人身份证、一张1寸照片，到我校人事处领取体检表，在规定时间，按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的规定到指定医院参加体检。因应聘人员不按要求参加体检或体检不合格而产生的空缺名额，按综合成绩高低顺序依次递补。

　　(二)考核

　　学校对体检合格人员进行政审及考核。

　　八、聘用

　　（一）体检、考核合格者确定为拟聘用人选。

　　（二）拟聘用人选名单在福建人事人才网进行公示，公示期为7个工作日。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。

　　（三）如公示无异议，我校根据有关规定办理聘用核准手续，并与聘用人选签订聘用合同，。

　　九、工作监督

　　本次招聘工作在福建师范大学福清分校纪委监察部门的全程监督下进行。（纪委监察电话：0591-85169320）

　　十、相关待遇

　　被聘用人员执行福建省属事业单位工作人员相应的工资、医保、公积金等待遇。

　　十一、联系方式

　　联系人：福建师范大学福清分校人事处周老师 聂老师

　　联系电话：0591-85260262 85254407（传真）

　　福建师范大学福清分校人事处

　　2014年2月20日