宁波市文化广电新闻出版局属事业单位招聘公告

负责文物的科技保护和修复、实验室的建设与管理工作。 考古学、博物馆学、文物保护技术、文物修复与鉴赏专业；研究生学历，硕士及以上学位。 面向全国 35周岁及以下。 宣传
教育 专技 1 做好展览宣传与报道等媒体工作，编写讲解词及讲解教材。 新闻传播类专业；研究生学历，硕士及以上学位。 面向浙江 1、35周岁及以下；
2、具有英语六级及以上合格证书或专业英语四级及以上合格证书。 展览
策划 专技 1 承担展览的策划与实施，编写方案和大纲，做好内容和形式设计。 艺术类专业；大学本科及以上学历、学士及以上学位。 1、35周岁及以下；
2、具有中级及以上职称；
3、有5年及以上美术馆或博物馆等单位展陈策划工作经历。

　　注:职称、执（职）业资格的取得时间和工作经历、年龄的计算截止日均为公告发布之日；2014年全日制普通高校应届毕业生凭就业协议和学校推荐表报名，且须于2014年8月31日前取得相应的学历学位；应聘人员为国（境）外留学回国人员的，报名时须已取得国家教育部出具的学历（学位）认证，专业以所学课程为准。

　　五、招聘办法和步骤

　　（一）报名与资格审查

　　1、报名时间：2014年2月26日至28日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:30）;

　　2、报名地点和联系方式:

　　（1）宁波市文化馆，海曙区药行街117号，电话：0574-87195071,联系人:应老师；

　　（2）宁波市图书馆，海曙区永丰路135号，电话：0574-87249247,联系人:孙老师；

　　（3）宁波博物馆，鄞州区首南中路1000号，电话：0574-82815531，联系人：吴老师；

　　（4）宁波市天一阁博物馆，海曙区天一街10号，电话：0574-87293029，联系人：朱老师。

　　3、报名办法：先从宁波市人力社保局网站（www.nbrs.gov.cn）或宁波文化网（www.nbwh.gov.cn）上下载并填好报名表（详见附件1），在规定时间内携带报名表、本人简历及相关证件资料原件和复印件（包括身份证、户口本、学历（学位）证书（2014年全日制普通高校应届毕业生凭就业协议和学校推荐表）、职业资格证书、职称证书、劳动合同（或养老保险缴费凭证）和单位出具的从事本专业工作经历证明、近期免冠1寸照片1张等）到招聘单位报名。

　　4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行审查，向审查未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。

　　5、报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。

　　6、报名资格审查通过名单将于2014年3月5日在宁波文化网（www.nbwh.gov.cn）上公布，请通过报名资格审查的考生于3月10日-11日期间到报名地点凭身份证领取准考证。

　　（二）考试

　　本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行，由主管部门组织实施。

　　1、笔试

　　笔试时间定于3月29日（星期六）上午09时至11时，考试地点和具体事项详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

　　笔试内容为招聘岗位所必须具备的专业知识，具体科目根据行业、专业特点，特别是招聘岗位所必须具备的专业知识确定。笔试考试委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题，卷面总分为100分。

　　笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足比例的取消该岗位招聘）。笔试成绩、进入面试人员名单和面试的时间、地点于笔试后15个工作日内在宁波文化网（www.nbwh.gov.cn）上公布，进入面试的考生可在网上下载《面试通知》，考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。

　　2、面试

　　面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。

　　3、成绩

　　考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检、考核对象，总成绩相同，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的，增加考试科目。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试后3个工作日内在宁波文化网（www.nbwh.gov.cn）公布，届时考生可登陆查看。

　　（三）体检与考核

　　参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到电话通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省录用体检标准（试行）》执行。

　　体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

　　因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　（四）公示与聘用

　　拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波文化网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在试用期（见习期）或执行初期间办理农转非迁户手续。没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。