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2014年遵义桐梓县招聘煤矿驻矿安全监管员简章

2014-02-21 09:21:37事业单位171 收藏

　　2014年遵义桐梓县招聘煤矿驻矿安全监管员简章　　事业单位招聘网2014年2月21日讯：为认真贯彻落实《省人民政府办公厅关于进一步加强和规范煤矿驻矿安全监管员管理工

　　(六)考核(政审)

　　经体检合格人员，由桐梓县安全生产监督管理局对其进行考察。考察内容主要包括：应聘人员思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察过程中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺职位不予递补。

　　1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2、现役军人，应届毕业生;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　4、被开除公职或被辞退未满5年的人员;

　　5、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员，以及近三年在机关、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;

　　6、违反计划生育政策的人员;

　　7、涉嫌违法违纪，正在接受相关部门立案调查的人员;

　　8、未能按规定提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

　　9、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

　　10、提供虚假证明材料的;

　　11、截止到2014年4月30日前未能提供毕业证和人事档案的;

　　12、有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　(六)公示

　　对确定的拟聘用人员名单在桐梓县人力资源社会保障网、桐梓县人民政府网站上公示，公示时间为7天，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消其聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补。

　　(七)选岗

　　同一职位的报考人员，根据其考试、体检、考核结果，在公示期满后，结合该职位的相关具体岗位，按考试总成绩从高分到低分依次由拟聘用人员选定岗位。

　　(八)聘用审批

　　经公示合格且已选定具体岗位的拟聘用人员，报遵义市人力资源和社会保障局审批办理聘用手续。

　　聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到者，取消其聘用资格。聘用人员实行试用期，试用期满经考核合格者予以正式聘用，试用期满经考核不合格者聘用单位有权取消聘用资格。

　　四、纪律要求

　　招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受同级人大、政协、纪检监察机关及新闻单位和社会的监督。严格遵守保密规定和回避制度。

　　对违反聘用规定和纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予批评教育或纪律处分;对违反聘用规定和纪律的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格、不予聘用或取消聘用等处理，其中有考场舞弊行为或提供报考虚假材料的报考人员，三年内不得报名参加我县机关、事业单位招考。构成犯罪的，移交司法机关处理。

　　应聘人员应保持通讯畅通，如因电话号码更换等原因无法联系责任由考生自负。

　　五、本招考简章由桐梓县公开招考录(聘)用机关事业单位工作领导小组负责解释。

　　咨询电话：0852-6621023(桐梓县安监局)

　　监督电话：0852-6653262 (桐梓县人社局考试中心)

　　0852-6622973(纪检部门)

　　桐梓人力资源和社会保障局

　　2014年2月19日

桐梓县公开考试招聘煤矿驻矿安全监管员职位表

招聘单位

岗位名称