2014年重庆市开县招聘事业单位简章(47名)

　　拟聘人员须在2014年7月31日前(研究生学历的拟聘人员须在2014年12月31日前)取得职位要求对应专业的学历、学位证书和资格(资历)证书，未取得的，取消其聘用资格。

　　正式聘用人员须在开县服务至少满5年，未满规定服务期限者，取消其事业单位工作人员身份，并由应聘人员承担相应责任。

　　五、纪律要求

　　公开考核招聘事业单位人员，是公开选拔人才的重要渠道，要严格按照有关政策规定执行。对招聘工作各个环节，必须严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察部门和社会各界监督，严禁徇私舞弊，确保招聘工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假的，一经查实，一律取消聘用资格，并严格按有关规定追究当事人责任。

　　本简章由开县人力社保局负责解释。

　　附件：1.开县2014年公开考核招聘事业单位工作人员报名表

　　2.开县2014年公开考核招聘事业单位工作人员职位一览表

　　下载附件1-2：开县2014年公开考核招聘事业单位工作人员简章(附件1-2).doc