2014年宁波市鄞州区政产学研战略合作联盟公共服务平台招聘高层次人才公告

　　五、招聘办法和步骤

　　(一)报名

　　1、报名时间、地点：公告发布之日起至2014年3月10日，上午8：30-11：30，下午1：30-5：00(双休日及节假日除外)，宁波市鄞州区科学技术局805室(鄞州区新城区学士路298号)，也可网上报名，填写《鄞州区国有企业招聘职位表》后，发到邮箱：zhoujiay@nbyz.gov.cn ，网上报名者必须在面试前随带报考职位要求提供的原件及复印件到报名现场接受资格审核。

　　2、报名要求：报名者下载报名表并填写完整，随带本人近期免冠1寸照2张，有效身份证件、毕业证书、学历证书、由单位提供的在岗在职工作经历证明或劳动合同等招聘职位要求提供的原件和复印件，到招聘单位接受资格审核。所提供资料真实，凡有虚假材料一律取消聘用资格。本招聘信息将同时在全国公共招聘网(http://www.cjob.gov.cn/)上发布。

　　3、招聘单位将电话通知通过资格审核人员并告之领取准考证的时间、地点。

　　(二)笔试

　　若符合同一岗位招聘条件的报名人数与招聘指标比例大于5：1的,则所有符合招聘条件的报名人员先进行笔试,根据笔试成绩从高分到低分按招聘职位指标数的3倍确定进入面试对象;符合招聘条件的报名人数与招聘指标比例小于(等于)5：1的，则简化该岗位招聘程序，人员直接进入面试，届时由主管部门与相关人员联系。

　　笔试内容为综合知识，百分制。

　　笔试具体时间以准考证为准。报考人员同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。考试纪律参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》，见附件1。

　　笔试成绩在笔试考试结束后15个工作日内公布，考生可以登陆鄞州区人力资源和社会保障网(www.nbyzrs.gov.cn)人事招考通告“宁波市鄞州区政产学研战略合作联盟公共服务平台招聘高层次人才公告”(下同)栏查询。同时根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数3倍确定进入面试对象并公布，不足倍数的按实际人数确定。

　　(三)面试

　　面试时间地点另行通知。面试采用百分制，不足60分者淘汰。 进行笔试的岗位，总分按笔试成绩的50%加上面试成绩的50%合成综合成绩，根据综合成绩从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象，如遇综合成绩相同，则面试成绩高者进入体检，若综合成绩和笔试成绩都相同，则加试一门综合知识，成绩高者进入体检。直接面试的岗位，根据面试成绩，从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象;如遇面试成绩相同，则加试一门综合知识，成绩高者进入体检。面试成绩、综合成绩以及进行体检人员名单将于面试结束3个工作日在鄞州区人力资源和社会保障网上公布。

　　(四)体检

　　体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于转发《人力资源和社会保障部卫生部修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(浙人社发[2010]109号)执行。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。未按规定时间参加体检的，视作自动放弃。空缺名额在该职位的面试合格人员中从高分到低分予以递补。

　　(五)考察

　　考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。考察不合格者淘汰。若有放弃的，须向鄞州区科技局提交书面申请。空缺名额在该职位的面试合格人员中从高分到低分予以递补。

　　(六)公示、聘用

　　考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，签订劳动合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。

　　本次招聘工作咨询电话：87417711，监督电话：96178。

　　附件：1、浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定

　　2、鄞州区国有企业招聘报名表

　　鄞州区政产学研战略合作联盟公共服务平台

　　二〇一四年二月十八日