2014年新疆巴楚县招聘公益林管护员简章

　　六、工资待遇及聘用

　　公示结果无异议后，获聘人员纳入巴楚县公益林管护员队伍管理，由用人单位与其签订劳动合同;签订劳动合同后，不能胜任本职工作的，季度考核、年度考核为不合格的，解除聘用劳动关系，合同期满后自动解除劳动关系。聘用期间实行军事化管理，享受巴楚县公益林管护员（公益性岗位）相同的生活、福利待遇。

　　七、监督

　　纪检、监察部门对招聘工作全过程监督，招聘机关自觉接受纪检监察部门、社会各界和广大人民群众、考生的监督，秉公办事，保证招聘工作公平、公正。凡参与招聘工作的人员，与报考人员之间有利害关系的，实行公务回避制度。

　　八、本简章确定的时间、地点，因特殊情况(原因)发生变化的，由招聘工作办公室在原确定时间内通过公告、电话通知等方式告知。

　　巴楚县人力资源和社会保障局           巴楚县林业局