2014年贵州册亨县遴选事业单位简章

　　面试准考证领取时间：2014年2月25日

　　面试时间：2014年2月26日

　　面试地点：见《面试准考证》，考生须同时持有效《居民身份证》和《面试准考证》方能进入考场参加面试。

　　九、总成绩计算

　　考生总成绩按百分制折算后笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算，总成绩60分以上方能进入考察阶段。

　　笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。同一职位考生总成绩名次出现未位并列的，笔试成绩前列的考生进入下一环节；如笔试成绩相同，由县遴选办对考分相同人员进行加试，根据加试成绩从高分到低分确定进入考察阶段人员。

　　十、考察

　　根据报考人员总成绩由高到低按本职位计划招聘数1：1的比例确定进入考察阶段人员，考察工作由遴选单位负责组织实施，考察内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，按照到报考人员所在单位进行个别谈话并征求意见、审查个人档案、了解廉洁自律的情况，最后撰写考察材料等程序进行。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　十一、公示

　　对拟遴选人员在册亨县人民政府网（http://www.gzch.gov.cn/）进行为期5个工作日的公示。

　　十二、办理工作调动

　　经公示期满无异议的拟遴选人员确定为遴选对象，由遴选单位按照调动的规定程序，报县人社局办理调动手续。

　　十三、相关待遇

　　遴选对象按遴选单位的岗位职称确定工资待遇。

　　十四、工作纪律要求

　　遴选工作严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则，严格按照省委组织部、省编委办、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于进一步加强和改进干部调配工作的通知》文件规定的条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

　　请报考人员密切关注相关考试信息，并保持手机畅通，如因报考人员个人原因造成联系电话无法接通的，视为自动放弃遴选资格。

　　十五、本次遴选工作未尽事宜由册亨县2014年公开遴选工作人员领导小组研究后确定。

　　咨询电话：0859-4211123（册亨县人力资源和社会保障局）

　　监督电话：0859-4216886（册亨县监察局）

　　附件:1.册亨县2014年公开遴选事业单位工作人员职位一览表

　　2.册亨县2014年公开遴选事业单位工作人员报名表

　　册亨县公开遴选事业单位工作人员领导小组