广州市总工会2015年第一批招聘47名教师公告

2、报名方式：采用网上报名的方式，不设现场报名。

3、注意事项：

(1)应聘人员填报信息及提交的材料必须真实、准确，凡提供虚假信息或材料者，一经查实，取消考试或聘用资格。

(2)应聘人员应仔细阅读招聘公告，清楚具体岗位资格条件，确认符合条件后再报名。每位应聘人员限报一个职位，如无明确报考职位或报多个职位视为报名无效。

(3)凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受报名申请;法律法规规定的其它不得应聘的人员不接受报名申请。

(4)成功报名的考生于2015年3月3日(星期二)下午17：00时起通过广州市人力资源和社会保障局网(http://www.hrssgz.gov.cn)自行打印准考证。免笔试人员网上成功报名后，不需要打印准考证，直接进入资格复审环节。

(5)每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例不低于1：3才能开考。对于在首次报名时达不到笔试开考比例的专业技术类招聘岗位，经广州市人力资源与社会保障局批准，在相同报考条件下，按开考比例1：2延长报名时间，如仍达不到开考比例要求，凡符合招聘条件的可参加笔试。

(二)笔试

1、笔试时间：2015年3月中上旬(具体时间以准考证为准)。

2、笔试地点：以准考证为准。

3、笔试采取闭卷形式，时间为120分钟。笔试成绩满分为100分，合格分数为60分，按30%计入综合成绩。

4、笔试内容：

(1)广州工程职业技术学院的笔试按岗位分为：①专业教师、辅导员、实验员和程序员岗位;②图书管理员和管理岗位。

①专业教师、辅导员、实验员和程序员岗位笔试内容：教育综合基础知识(主要涵盖教育学、教育心理、德育和师德教育、课程与教学的基本理论与实践、现代教育技术基础与应用等内容);通用知识等。

②图书管理员和管理岗位笔试内容：从事该岗位工作的基本知识、能力和素质(包括高等职业教育管理的基本理论与实践、言语理解与表达、逻辑、资料分析、常识判断、职业道德、公文写作等内容)。

(2)广州市总工会外语职业学校的笔试不分岗位，笔试内容主要为教育综合基础知识，涵盖：教育学、心理学、教育法律法规等。

(3)广州市总工会职业学校的笔试不分岗位，笔试内容主要为教育综合基础知识，涵盖：教育学、心理学、教育法律法规等。

所考内容不指定考试用书。

5、笔试结束后10个工作日内，在广州市人力资源和社会保障局网站、广州市总工会网站、广州工程技术职业学院人才招聘网、广州市总工会职业学校网站上公布笔试成绩。

6、符合招聘条件的应聘人员，如具有博士研究生学历学位或高级专业技术职称的，可免笔试直接进入资格复审。

(三)资格复审

1、资格复审时间和地点：在广州市总工会网站、广州工程技术职业学院人才招聘网和广州市总工会职业学校网站公布。

2、资格复审对象是拟参加面试人员，如进入资格复审的应聘人员在规定时间内未通过或未参加资格复审，将按笔试合格成绩高低排序递补人员进入资格复审。

3、进入资格复审的应聘人员须提供材料的原件和复印件，详见《广州工程技术职业学院2015年第一批公开招聘资格复审材料一览表》、《广州市总工会外语职业学校2015年第一批公开招聘资格复审材料一览表》、《广州市总工会职业技术学校2015年第一批公开招聘资格复审材料一览表》。

(四)面试

1、面试人员、时间和地点：笔试结束后20个工作日在广州市人力资源和社会保障局网站、广州市总工会网站、广州工程技术职业学院人才招聘网和广州市总工会职业学校网站公布。

2、按招聘岗位人数与参加笔试并资格复审合格的应聘人员1：3的比例确定面试人员(具有博士研究生学历学位或高级职称应聘者不受此比例限制)，资格复审合格人数达不到比例要求的岗位，按资格复审合格实际人数进入面试。

3、面试内容：

(1)广州工程职业技术学院的面试按岗位分为：①专业教师、辅导员、实验员、程序员岗位;②图书管理员和管理岗位。

①专业教师、辅导员岗位面试分为试讲和结构化面试两个环节。主要对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质及潜能进行综合考评。面试成绩满分为100分，试讲和结构化面试各50分，面试成绩合格分数为60分，面试成绩按70%计入综合成绩。

实验员、程序员岗位面试分为实操和结构化面试两个环节。主要对应聘人员的基本素质和适应岗位专业技能要求的业务素质及潜能进行综合考评。面试成绩满分为100分，实操和结构化面试各50分，面试成绩合格分数为60分，面试成绩按70%计入综合成绩。

②图书管理员和管理岗位面试为结构化面试。主要考察应聘人员与职位相适应的政治思想素质、业务素质和实际工作能力等。结构化面试成绩满分为100分，面试合格分数为60分，按70%计入综合成绩。

(2)广州市总工会外语职业学校的面试按岗位分为：①教师、班主任岗位;②行政助理岗位。

①教师、班主任岗位面试分为试讲和结构化面试两个环节。主要对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质。面试成绩满分为100分，试讲和结构化面试各50分，面试成绩合格分数为60分，面试成绩按70%计入综合成绩。

②行政助理岗位面试为结构化面试。主要考核应聘人员与职位相适应的政治思想素质、综合分析能力、人际沟通能力等业务素质，满分为100分，面试成绩合格分数为60分，按70%计入综合成绩。

(3)广州市总工会职业技术学校的面试按岗位分为：①教师岗位;②行政助理岗位。

①教师岗位面试分为试讲和结构化面试两个环节。主要对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质。面试成绩满分为100分，面试成绩合格分数为60分，试讲和结构化面试各50分，面试成绩按70%计入综合成绩。

②行政助理岗位面试为结构化面试。主要考察应聘人员与职位相适应的政治思想素质、综合分析能力、人际沟通能力等业务素质，满分为100分，面试成绩合格分数为60分，按70%计入综合成绩。

4、面试完毕后当场评分、统分，并向面试应聘人员宣布面试成绩。