黔南州荔波县教育系统2015年招聘30名中小幼教师

被聘用人员在首次聘用在荔波县教育系统的最低服务年限为五年，服务年限未满的，不得参加外县事业单位或公务员招考，不得主动要求调动，要求考调、调动、辞职的，须按协议（合同）缴纳相应的违约金。未取得教师资格证的被聘用人员，必须在聘用后3年内取得教师资格证。在规定时限内未取得的，作待岗处理或解聘。

九、纪律监督

招聘工作在纪检监察机关全程监督下进行，并接受人事纪律监督及社会监督。

招聘工作要做到公开、公平、公正，坚持原则，严格工作纪律、严格条件标准、按照政策规定和工作程序，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象。如发现有下列情形的，必须严肃处理。

（一）应聘人员伪造证明、涂改证件或以其他不正当手段获取应聘资格的；

（二）应聘人员在应聘过程中作弊的；

（三）招聘工作人员在招聘过程中指使他人作弊，或参与作弊的；

（四）招聘工作人员故意泄露试题的；

（五）招聘单位及其主管部门违反规定，影响招聘公开、公平、公正的；

（六）违反黔南委办字[2007]24号文件等其他情形的。

发现上述情形经查实后，对应聘人员取消聘用资格，对违纪的相关工作人员给予纪律处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

咨询电话：0854-3614831（荔波县教育局政工科）

0854-3612094（荔波高级中学）

0854-3610429（荔波县中等职业学校）

监督电话：0854-3611706（荔波县教育局监察室）

附件：

1、《荔波县2015年度事业单位高层次人才、急需紧缺人才引进职位计划表（教育系统）》.rar

2、荔波县2015年招聘事业单位紧缺专业技术人员报名信息表.rar

广西师范学院招生就业处

2014年12月16日