2014年重庆市綦江区招聘70名中小幼教师公告

(3)考试考核招聘总成绩计算方式

考试考核总成绩=专业科目测试成绩60%+面试成绩40%。

4.确定签约人选。根据同一招聘单位同一招聘岗位名额，在面试合格人员中，按考生考试考核总成绩由高分到低分等额确定签约人员。进入签约最后一名应聘人员的考试考核总成绩出现并列时，则按学历、职称、职(执)业资格、专业科目测试成绩、面试成绩高低顺序依次确定签约人选。

签约人员与招聘单位和綦江区教委签订《普通高等学校毕业生就业协议书》，明确违约责任及相关事项。