2014年济宁邹城市招聘197名小学幼儿教师简章

考核体检工作由市人力资源和社会保障局组织实施。考核工作参照《山东省国家公务员录用考核办法》执行。考核的内容包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力等情况。考核结果分为合格、不合格两个等次。体检按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定的有关标准执行。体检费用由考生自己承担。

六、聘用

考核体检合格且应聘资格复核无误的，确定为拟聘用人员并进行公示，公示期为7天。

公示合格的拟聘用人员，同用人单位签订聘用合同，按所招聘单位性质列编，工资福利按国家有关规定标准执行。

本简章由邹城市招考领导小组办公室负责解释。

附件：

1、《2014年邹城市事业单位公开招聘计划表》

2、《2014年邹城市事业单位公开招聘考生报名须知》

3、《2014年邹城市事业单位公开招聘报名登记表》

4、《2014年邹城市事业单位公开招聘诚信承诺书》

2014年8月17日