许昌市教育局2014年招聘30名小学教师公告

(2)考试时间:2014年9月6日8：00至10：00测试《公共基础知识》，10：30至12：00测试

《专业知识》，14：30至17：00测试《申论》。

(3)笔试成绩计算方法。

笔试成绩=公共基础知识成绩×30%+申论成绩×30%+专业知识成绩×40%笔试

考务工作由许昌市人事考试中心组织实施。

2、面试资格确认

根据笔试成绩，按拟招聘岗位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试有一门零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节；笔试成绩低于40分的，不得进入面试环节。

参加面试资格确认人员持本人有效身份证、毕业证、学位证、在职人员需出具单位同意报考证明以及

岗位要求的教师资格证、英语四、六级证书等原件及复印件、《面试资格确认表》（打印下载）和笔

试准考证进行面试资格确认。留学回国人员同时提交我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留

学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书、国家教育部或省留学服务中心出具的留学人员

回国工作就业报到证原件及复印件各一份。面试资格确认的时间、地点由市人力资源和社会保障局确

定并通知应试者。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

面试资格确认时，对报考者本人及有关证书进行核对。凡有关材料信息不实的，取消其参加面试资格。面试空缺人数从高分到低分依次递补。

3、面试：

面试工作由市人力资源和社会保障局统一组织实施。根据岗位实际需要采取不同的面试方式，主要采取结构化面试、说课（或试讲）方法进行。

教师岗位的面试采取试讲或说课的方式进行；管理岗位的面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。拟聘岗位数与参加面试人数相等时，参加该岗位面试人员的面试成绩低于本考场面试考生平均成绩的，不得进入下一环节。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

总成绩出现并列的，以面试成绩高的优先聘用。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

六、体检和考察

在报考同一岗位人员中，根据考试总成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员。体检出现不合格的，根据考试总成绩，从高分到低分依次递补。体检的项目和办法参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号），人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的规定执行。

对体检合格的人员，等额确定考察对象，考察出现不合格的，可从报考同一岗位人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额体检、考察。

七、公示和办理聘用手续

根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单，公示期满无异议后，按照规定程序和管理分工办理聘用、入编等相关手续。

新聘用人员在接到聘用通知后，必须在一个月内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到的，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。

新聘用人员试用期按有关规定执行，试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续；不合格的，经主管部门审核同意并向审批机关备案后，用人单位可取消其聘用资格，被取消聘用资格的人员，由市人才交流服务中心推荐就业或自主择业。

八、信息发布及政策咨询

许昌市政府门户网站（http://www.xuchang.gov.cn）、许昌市人力资源和社会保障局网站（http://www.haxc.lss.gov.cn）、许昌毕业生就业信息网（http://www.xcbys.com）、许昌人事人才网（http://www.xcrcsc.gov.cn）、许昌市人事考试中心网（http://www.xcrskszx.com）为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。

本次公开招聘工作由许昌市纪委监察局全程监督。

报名前期咨询电话：0374-2337026、2332618

报名期间政策咨询电话：0374-2627378

报名期间技术咨询电话：0374－2628629

附：许昌实验小学铁西校区等三家市直事业单位公开招聘工作人员计划

许昌市人力资源和社会保障局许昌市机构编制委员会办公室

二〇一四年八月十一日