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秦皇岛北戴河区2014年招聘36名小学幼儿教师公告

2014-08-06 20:42:03教师64 收藏
根据区政府2014年7月27日区长办公会议精神,为全面推进我区教育高质量均衡发展,提高教师队伍整体素质,解决我区部分学科教师不足,以保证学校正常的教育教学,决定面向

12、公示。2014年8月21日至8月23日对拟聘用人员进行公示。

13、聘用分配。公示期满无异议的聘用人员将按需分配到区内各小学及幼儿园,不服从安排者取消聘用资格。在规定时限内不到岗者,视为自动放弃聘用资格,岗位空缺名额仍按总成绩递补。

四、待遇

被聘用教师人事档案进入北戴河区人才交流中心统一管理。工资参照我区教师工资标准执行。养老保险、失业保险参照企业标准缴纳,其他保险及住房公积金参照全额拨款事业单位在编人员标准缴纳。职称评定参照省人事厅《河北省流动人员评聘专业技术职务任职资格办法》(冀人发[1998]168号)。

五、组织领导

为保障教师招聘工作正常有序的开展,成立招聘工作领导小组。

六、有关事项

1、为确保招聘工作公开、公平、公正,招聘工作全过程接受纪检监察部门和社会各界的监督,同时将邀请人大代表、政协委员、行风监督员等相关人员全过程参与监督。

2、相关单位和人员要认真履行职责,涉及到有亲属及子女报考的工作人员要主动回避。对在报名及资格审查、考试、考核、聘用工作中徇私舞弊、弄虚作假的,一经查实,严肃处理。

3、应试人员应认真对照招聘条件报考,所持证件真实有效,如发现弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格,后果由本人自负。

4、凡在规定时间内未领取《准考证》,未按时参加笔试、试讲、专业技能测试、体检的应试人员,视为自动放弃。

5、考生的报到证择业期超过两年的由本人负责办理,如不能再次派遣,影响聘用分配的后果自负。

6、被聘用的人员,试用期为一年。(1)试用期期间病事假累计超过30天(含30天),解除聘用合同。(2)试用期满后经教育局考核不合格者,解除聘用合同。(被聘用人员户口、住房及配偶就业等问题自行解决。)

本招聘方案由北戴河区教师招聘工作领导小组负责解释。

详询网址:北戴河教育网www.bdhedu.com

招聘咨询电话:0335-5922908招聘监督电话:0335-5922933

北戴河区教师招聘工作领导小组

二○一四年七月二十八日