徐州睢宁县教育局2014年招聘30名小学教师

(三)被聘用人员试用合格的，与用人单位签订不低于5年的服务协议，协议期内不予调整工作单位。

八、纪律和监督

公开招聘工作要坚持德才兼备、以德为先的用人标准。贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，切实增强招聘工作透明度。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。

对考生考试作弊或弄虚作假的，视情节轻重取消其考试或聘用资格，已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退;对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的，视情节轻重，调离工作岗位或给予处分，构成犯罪的依法追究其刑事责任。

监督举报电话：0516-88307710(县监察局)

0516-88380055(县人保局监察室)

九、本简章由睢宁县人力资源和社会保障局、睢宁县教育局负责解释。

招聘政策咨询电话：0516-88307809(县人保局)

0516-80376836(县教育局)

附件：

睢宁县人力资源和社会保障局

睢宁县教育局

2014年7月29日