包头白云鄂博矿区2014年招聘26名幼儿教师公告

3.领取面试通知书的时间、地点，请考生自行留意白云矿区人民政府网。

（三）总成绩的计算

总成绩＝笔试成绩×30%＋面试成绩×70%，满分为100分。

按进入考察体检范围人数与聘用人数1:1的比例，确定考察体检考生名单，并在白云矿区人民政府网公示3个工作日。如果出现总成绩并列的，按笔试成绩的高低确定进入考察、体检人选。

七、考察和体检

（一）考察

考察工作由用人单位组织实施。主要考察考生的思想政治和工作表现情况，同时对资格条件进行复查。考察不合格的，取消资格，由高分到低分依次递补。考察工作结束后，按照等额确定进入体检范围人选。

（二）体检

体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》进行。

体检在县级体检机构进行。具体体检工作由用人单位主管部门组织实施。

考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其招聘资格。考生体检不合格或被取消招聘资格的，从参加考试的考生中按照总成绩由高到低的顺序依次递补。

七、公示和招聘审批

根据考生的总成绩以及考察和体检结果确定拟招聘人员，名单统一在白云矿区人民政府网进行公示，公示期为7天。

公示期满，对公示名单无异议者，按规定办理相关手续。此次招聘的幼儿教师实行合同管理，与用人单位一年一签订《劳动合同》，区人社部门进行合同鉴证。合同期内，月工资2100元，缴纳五项社会保险。

八、其他

对考生的资格审查贯穿考录工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现考生弄虚作假的，一律取消招聘资格。

附：

1、白云鄂博矿区2014年公开招聘学前教育教师报名信息表