丽水云和县2014年招聘31名中小学教师公告

面试时间7月31日，具体安排于2014年7月30日晚在云和人力资源和社会保障网及云和教育网上发布。面试逾期不到者，视为自动弃权，由弃权产生的空缺名额不予递补。

面试方式：根据指定的内容在无学生参与的情况下进行模拟上课。满分为100分，合格分为60分，备课时间50分钟，模拟上课15分钟。

（六）总成绩计算办法（折算成绩均保留二位小数）

1.文化学科类：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.计算机、音乐、体育、美术：总成绩=技能测试成绩×50%+笔试成绩×20%+面试成绩×30%。

（七）体检、考察

1.面试结束后，根据具体岗位拟招聘人数及总成绩排名情况，在面试合格人员中从高分到低分按1∶1的比例确定体检、考察对象（若总成绩相等依次以面试成绩、技能测试成绩高的排位在前）。入围体检、考察人员名单，体检时间在云和人力资源和社会保障网及云和教育网上公布。

2.体检工作参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及《人力资源和社会保障部、卫生部修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行，体检费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察由县组织、人社部门统一组织，由用人单位及其主管部门实施，并参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》（浙人发〔2008〕58号）执行。

体检、考察有放弃或不合格的，造成的空缺名额根据总成绩排名在面试合格人员中从高分到低分予以递补。

四、公示、聘用

1.体检、考察后，根据体检、考察结果，确定拟聘用对象，

并在云和人力资源和社会保障网及云和教育网上公示7天。

2.聘用对象须在规定时间内携带毕业证书等相关证件到云和县教育局人事科报到。无正当理由逾期的人员、报到时不能提供相关有效证件的人员以及本市范围内在编在岗但不能按正常途径办理调动手续的人员，取消聘用资格，不再递补。

3.聘用人员在云和教育系统的最低服务年限为5周年（其中试用期为1年）。试用期满后，经考核合格并按规定办理户籍农转非手续的，予以正式聘用；试聘期满经考核不合格者，允许继续试聘一年，继续试聘期满经考核仍不合格的人员，取消聘用。

4.新招聘的教师，须在2016年6月底前取得相应的教师资格（职业高中专业课教师还需取得相应的高级及以上技能等级证书），否则予以解聘。

五、注意事项

1.招聘岗位职数与报名人数比例不足开考比例时将酌情核减或取消招聘计划（小学语文、小学科学岗位按1∶2开考，其他岗位按1∶3开考）。

2.每位报考人员限报一个岗位；报考人员不能使用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致；报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息或材料通过资格审查的，一经查实，取消考试、聘用资格。

3.资格初审合格人员须交纳考试费用40元/人。贫困家庭的报考人员可凭民政部门出具的特困证明或低保证明，经审核后免除考试费用。

4.此招聘公告刊登在云和人力资源和社会保障网及云和教育网，请点击云和人力资源和社会保障网http://www.yhrs.gov.cn的“公示公告”栏，或云和教育网http://www.zjyhedu.org的“通知通告”栏查询。

咨询电话：0578—5525009，0578—5525008。

附件：

1.云和县2014年公开招聘中小学教师需求计划表

2.云和县2014年公开招聘中小学教师网上报名表

3.云和县2014年公开招聘中小学教师基本情况登记表

中共云和县委组织部

云和县人力资源和社会保障局

云和县教育局

2014年7月18日