深圳大鹏新区统2014年招聘20名中小学教师公告

体检时间及体检医院均由大鹏新区公共事业局另行通知。

体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，行业另有规定的从其规定。

(二)考察。

体检合格的考生，由招聘组织单位在30天内完成考察，考察包括资格复审和考核。

招聘单位应安排资格初审之外的工作人员进行资格复审，经复审不符合报考条件的取消聘用资格。

考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。

经考察不合格的，由用人单位按管理权限报大鹏新区组织人事局审定，审定不合格的取消聘用资格。

(三)公示。

经考试、体检、考察合格的拟聘人员，由大鹏新区组织人事局在网上将拟聘人员名单公示7天。

七、聘用

拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》(深人社规〔2012〕16号)等文件关于聘用、回避等有关规定的，由用人单位按规定时间向大鹏新区组织人事局申报办理聘用备案手续;所聘人员按我市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。无正当理由并经组织人事部门批准1年内(从笔试之日起算)未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。

被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

拟聘人员应当在接到报到通知后15个工作日或调动通知确定的时间内到用人单位报到，无正当理由未能按期报到的视为放弃聘用资格。经招考单位同意，空缺职位可按同一职位总成绩(其中面试成绩需达60分以上)由高分至低分的顺序依次递补办理聘用手续。

八、试用期

事业单位应与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确。试用期一般不超过6个月;新聘人员属初次就业的，试用期可超过6个月，但最长不得超过12个月。试用期包括在聘用合同期限内。

试用期满合格的，办理转正手续;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

九、其它事项

(一)经公开招聘进入我市事业单位常设岗位的工作人员，实行《深圳市事业单位工作人员养老保障试行办法》(深人社规〔2012〕12号)规定的基本养老和职业年金的养老保障制度。

经公开招考进入大鹏新区事业单位常设岗位的工作人员，需在聘用合同中承诺在大鹏新区最低服务年限不少于三年。

(二)对享受国家最低生活保障金的城镇家庭以及农村绝对贫困家庭的报考者，实行减免考务和体检费用政策。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者，凭其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件)和低保证(复印件)申请减免;农村绝对贫困家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明(原件)和特困家庭基本情况档案卡(复印件)申请减免，由深圳市考试院和招聘单位审核确认。经审核确认的，报名考试费用由深圳市考试院负责减免，体检费用由各招聘单位承担。

(三)招聘相关资格、年龄等时间的计算，均截至2014年6月30日(含6月30日)。岗位要求取得相关证书的，必须在此之前获得岗位规定的证书(只是通过考试但未取得证书的，视为不符合要求，岗位另有要求的从其要求)，且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致(例如岗位要求取得教师资格证的，初中教师岗位必须提供中学以上教师资格证，小学教师资格证则为不符合条件)。

(四)属2012年、2013年毕业已分配派遣但未转正的毕业生报考，在办理聘用手续时须自行到有关单位办理改派手续;暂缓就业的毕业生报考社会人员岗位入围的，按应届毕业生办理聘用手续。

(五)应届毕业生报考的，应当在2014年8月31日前完成学业并取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格。

(六)对在招聘过程中违反我市事业单位常设岗位工作人员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。

(七)本公告所指日期、数字或等级均包含本数。

(八)招聘查询网址如下：

1.深圳市考试院网站：http://www.testcenter.gov.cn;

2.大鹏新区政府在线网站：http://dpxq.gov.cn/。

(十)本公告由大鹏新区组织人事局负责解释。

附件：1. 深圳市大鹏新区教育系统2014年7月公开招考职员职位表

2.高职高专、本科以及研究生专业目录

3.计划生育情况调查表

4.2014年7月大鹏新区公开招考事业编制教师有关问题的解答

5.考生服务系统网上报名功能使用详细说明

(以上附件可从大鹏新区政府在线网站和深圳市考试院网站下载)

深圳市大鹏新区组织人事局

深圳市大鹏新区公共事业局

2014年7月11日

附件下载：

附件1：深圳市大鹏新区教育系统2014年7月公开招考职员职位表.xls 附件2：高职高专、本科以及研究生专业目录.rar