衡阳市珠晖区2014年招聘32名中小幼教师简章

9.公示与择岗

考察合格人员名单在珠晖区党政门户网、珠晖新闻网和珠晖区教育信息网上公示，公示期为7个工作日。公示无异议后，确定为拟聘人员。

拟聘人员分学科，按高分到低分顺序自主选择有空缺岗位的学校。

10.试用

本次招聘人员试用期为三个月。

11.签订招聘合同

试用期满，经考核合格者，正式聘用，解决正式编制。考核不合格者，不予聘用。本次招聘人员要签订在学校工作时间不低于三年的协议。

四、招聘纪律

负责招聘工作的领导小组成员和工作人员在招聘工作中与报考对象有夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲、近姻亲关系或者其它可能影响招聘公正的应当回避，有上述情况不回避，取消应聘人员招聘资格。参与招聘的工作人员要严格遵守人事纪律，否则，要严肃追究相关责任。

对报考人员的资格审查工作贯穿整个招聘过程，报考人员不得弄虚作假、不得违反考试考核纪律。否则，一经查实，取消考试资格，3年内不得参加本区人事招聘。

监督电话：0734-8332687(区纪委)、0734-8387931(区人社局)。

本公告由珠晖区教师招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜，由珠晖区教师招聘工作领导小组研究决定。

珠晖区教师招聘工作领导小组

二○一四年七月十一日