郑州中牟县公开招聘教师145名中小幼教师启事

五、聘用及待遇

农村中小学教师录用后，实行试用期人事代理，待有编制时再办理入编及人事手续;

幼儿园教师录用后，实行合同聘任制。

六、工作要求

(一)招教工作要严格按规定程序办事。县纪委对本次招聘工作进行全程监督，发现问题及时上报县招聘教师工作领导小组。对工作人员违反工作纪律、违背组织原则、徇私舞弊者，一经发现严肃处理，并取消相关应聘者的应聘资格。

(二)所有考生在招聘考试过程中，要认真遵守招聘工作各项纪律，对弄虚作假或违反考试纪律的考生，一经查实，取消考试和聘用资格。

七、其他

(一)应聘人员应按要求参加招聘，在招聘过程中所留联系电话应保持畅通(早上6∶00—晚上10∶00)。所有通过体检、确定聘用的考生应在录用通知下发5日内到中牟县教育体育局人事科报到，对逾期不到者，取消聘用资格，所缺名额不再递补。

(二)没有在规定时间内参加试讲、体检、聘用等环节的考生，一律取消资格，所缺名额不再递补。

(三)未尽事宜按照国家和省、市有关规定执行。

(四)本方案的最终解释权归中牟县教师招聘工作领导小组。

(五)监督电话： 0371—62195823

政策咨询电话：0371—62195831

2014年7月3日

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