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惠州仲恺高新区教育局招聘67名教师启事

2014-07-04 21:42:50教师357 收藏
为满足我区教育事业发展对人才的需要,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)、《惠州仲恺高新区公开招聘机关事业单位工作人员实施细则(试

面试:主要测试应聘人员的教育教学能力,应聘人员的仪容仪表、教育技能技巧能力与语言表达能力、普通话水平等综合素质。

笔试、面试地点:仲恺高新区仲恺中学,具体时间将在仲恺高新区管理委员会网站上另行公布。

七、体检和考察

根据报考人员的总成绩,按所报考岗位职数1:1的比例,从高分到低分确定体检和考察人员名单,并在仲恺高新区管委会网站上公布。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行;考察工作按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。体检或考察不合格者取消其聘用资格。

职位出现空缺时,按该职位报考人员的总成绩从高到低依次递补。

八、拟聘人员公示

体检和考察合格的人员,经区党群办核准后,在区管委会网站上公示7个工作日。经公示无异议,报区党群办核准后发放聘用通知书。

九、聘用手续、待遇

被聘用人员必须在聘用通知下达之日起30天内办完相关录用或调动手续,逾期视为自动放弃,其聘用资格自动取消。招聘单位与聘用人员签订编内聘用合同,聘期内各项待遇与在职在编人员相同,其人事关系实行人事代理,人事档案转入区党群办。同时自愿签订到农村从教服务合同。被聘用人员试用期一学期(新参加工作的应届毕业生试用期一年),试用期满考核合格的,签订正式聘用合同,聘任期为5年;试用期满考核不合格者,解除聘用关系。由于学校实施岗位设置和人员聘用,新招聘教师的专业技术职务按学校岗位聘用情况聘用。

十、纪律要求

(一)区纪委(区监察与审计局)、区党群办对报名工作进行全程监督,确保招聘工作健康有序进行。

(二)本次考试面试聘用工作严格执行回避制度,凡有直系亲属参考的,要主动回避。在工作中,所有工作人员要公道正派,严格按政策和本方案执行。

(三)参考人员必须遵守相关纪律,有违法行为、弄虚作假的取消其考试或聘用资格。

十一、仲恺高新区招聘教师工作领导小组保留最终解释权

联系电话:(0752)3898369、2609842

联系人:郭老师、骆老师

仲恺管委会网站:http://www.hzzk.gov.cn;

附件:

仲恺高新区教师招聘领导小组

2014年6月26日