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惠州市技师学院2014年招聘29名教职员

2014-07-03 21:51:58教师109 收藏

惠州市技师学院是政府创办的公立技工院校，隶属于惠州市人力资源和社会保障局，是财政核拨的事业单位;是广东省重点建设项目，惠州市重点民心工程，也是惠州市“四年

(3)技能操作考试

报考C类岗位人员技能操作考试内容为报考岗位相关的技能操作或能力测试，满分为100分。

(4)面试

面试满分为100分。由评委以座谈方式对其进行提问，提问内容以考生职业背景、专业知识、业务能力为主，也可了解考生报考我院的目的、期望及聘用后的工作思路等。时间为15分钟。

3.考试成绩公布的时间和方式

(1)A类和B类岗位笔试、C类岗位技能操作考试结束后3个工作日内在惠州市技师学院网站上公布考生考试成绩。

应聘者对自己的笔试分数有疑问的，可在分数公布之日起3个工作日内，在广东省人力资源和社会保障厅门户网站上下载并填写《考生查分登记表》，送交学院招聘考务办公室进行查分。每个应聘者只能申请查分一次。学院招聘考务办公室将在收到查分申请3个工作日内向申请人作出书面答复。经核查需要更改分数的，将在3个工作日内更改网上公布的分数，并通知因更改分数受到影响的应聘者。

(2)查分结束后，在惠州市技师学院网站上公布A类B类岗位进入教学实践能力测试和面试人员名单，C类岗位进入面试人员名单，并通知有关考试事项。

(3)考生面试完毕后当场评分、统计分数。

(4)面试结束后3个工作日内在惠州市技师学院网站上公布考生总成绩以及入围体检人员名单。

(5)确定体检人选。根据招聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，如考试成绩相同，A类B类岗位按照笔试成绩高分者确定人选，C类岗位按技能操作考试成绩高分者确定人选。

(五)体检

由学院组织进行体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

(六)考察

根据考生的体检结果确定考核人选，考核办法按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行，主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、应聘资格条件、计划生育情况、原用人单位是否同意调出(或同意解除劳动关系)等情况。

(七)公示招聘结果

学院招聘领导小组将拟聘用人员，报惠州市人力资源和社会保障局审核，审核通过后，拟聘用人员名单在惠州市人力资源和社会保障局、惠州市技师学院网站公示。公示时间不少于七个工作日。

(八)办理聘用手续

经公示无异议的，惠州市技师学院按有关规定的程序和权限办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间报到，拒不报到的，取消聘用资格。