淄博市张店区2014年招聘150名中小幼教师公告

3、聘用

公示期满后，新聘用人员需提交报到证原件并与招聘主管部门签订就业协议。在规定时间内，因自身原因造成不能办理聘用手续的，取消聘用资格。聘用人员办理有关手续后，招聘单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员试用期一般为6个月，属初次就业的，试用期一般为12个月。新聘用人员试用期满合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。

四、招聘纪律

严格招聘纪律，整个招聘过程接受区监察局和社会各界的监督，如发现违纪违规问题将取消有关考生的聘用资格，并对相关责任人依据有关规定进行严肃处理。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设考试辅导培训班，考生特别需要防范所谓出售内部试题等网络诈骗。

此次招聘由张店区人力资源和社会保障局、张店区教育局负责解释。

本次参加招聘人员要及时了解招聘网站张店教育信息网www.zdjw.gov.cn发布的最新信息和有关通知，因本人原因错过重要信息影响考试聘用的，责任自负。

附件：2014年张店区教育系统公开招聘教师计划表

咨询电话：

张店区教育局                0533——2869883                                             2861659

监督电话：

张店区监察局                0533——2869551

张店区人社局                0533----2869945

2014年6月25日