南通市通州区2014年招聘52名中小幼教师公告

3.通过资格复审的人员名单在通州人才网和通州区教育门户网站上公布。复审不合格或放弃复审资格的，在报考同岗位笔试合格者中，按笔试成绩从高分到低分一次性递补（末位同分的一起进入）。

（三）综合素质测试

综合素质测试由通州区教育局统一组织实施。

1.综合素质测试人选。资格复审合格人员参加综合素质测试。

2.时间和地点。详见通州人才网和通州区教育门户网站《综合素质测试通知》。

3.形式和内容。报考教师岗位考生的综合素质测试，包括备课、说课（或专业素质测试）两个部分。备课、说课的内容选用与报考岗位相应的学科教材。音乐、体育、美术、信息技术、学前教育、击剑教练及职业教育相关学科教师岗位报考者不进行说课，参加专业素质测试。报考校医、会计岗位考生的综合素质测试，采用结构化面试方式进行，主要测试考生的综合素质和岗位匹配能力等。

4.综合素质测试成绩。综合素质成绩满分为100分，50分为综合素质测试的合格分数线。报考教师岗位考生的备课成绩、说课（或专业素质测试）成绩满分均为100分，按其各占50％权重比例计算其综合素质测试总成绩。说课成绩（或专业素质测试成绩、或结构化面试成绩）当场通知考生，备课成绩和综合素质测试成绩在通州人才网和通州区教育门户网站进行公告。

（四）总成绩。按笔试成绩占40%、综合素质测试总成绩占60%的权重比例采用百分制计算总成绩（小数点后保留两位）。