湖州市吴兴区教育局招聘120名中小幼教师启事

7.考察

由区人力社保局、区教育局统一组织考察，考察标准和程序参照浙江省公务员录用考察工作标准和程序执行。

考察结束后，根据考试、体检和考察结果确定拟聘人员。

8.公示

对体检、考察合格的人员由区人力社保局、区教育局将拟聘人员向社会进行公示，公示期7天。

9.志愿择校

公示期满，由区人力社保局、区教育局统一组织，分职位类别按考试成绩从高分到低分的排名顺序，由拟聘人员依次现场填报志愿，选择学校。职位明确到一个单位的拟聘人员不再择校。

10.关于递补

体检、考察不合格或者经公示有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺职位在笔试和面试均完成且面试分达到60分的对象中从高分到低分依次递补;在规定的志愿择校前入围人员自愿放弃的，空缺职位在笔试和面试均完成且面试分达到60分的对象中从高分到低分依次递补;志愿择校完成后，若有自动放弃的，不再递补。

递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。

11.签订协议

2014年全日制普通高校应届毕业生岗位选择完成后，须与招聘学校签订《全国普通高校毕业生就业协议书》，未在规定时间内按要求与学校签订就业协议书的，视作自动放弃。

12.审批并办理聘用手续

聘用人员采取聘用制，并按有关规定进行审批并办理聘用手续。无正当理由未按规定时间地点报到者，取消聘用资格。

拟录用人员未能按时取得毕业证书的(须在2014年7月31日前)，取消聘用资格;非师范类应届毕业生未能按时取得相应教师资格证的(须在2014年12月31日前)，取消聘用资格。

已就业人员，由本人负责妥善处理与原单位之间的劳动关系。

五、招聘咨询

咨询单位：吴兴区公开招聘办公室

咨询电话：0572-2289372

0572-2289281(周一至周五)

附件：

湖州市吴兴区人力资源和社会保障局

湖州市吴兴区教育局

2014年6月13日

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