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2014年红河州泸西县招聘14名中学教师公告

2014-06-13 20:16:01教师79 收藏

泸西县2014年事业单位公开招聘工作人员简章为加强泸西县事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高事业单位专业技术人才素质，根据原人事部《事业单位公开招聘工作人

(一)同一岗位因考试成绩出现并列且超出招聘计划数的，进行加试，加试采取面试的方式进行。岗位招聘人数为2人的，如笔试成绩第一名出现2人并列的，不进行加试，如出现3人以上笔试成绩并列的，需进行加试，如出现第二名并列，第一名不参加加试，并列第二名进行加试，按照岗位招聘人数以此类推。最后根据加试成绩，从高分到低分依次排名，按照岗位招聘人数1：1确定进入体检人员。

(二)进入体检人员名单及相关事项在红河人才网进行公示，由泸西县人力资源和社会保障局负责组织考生填写《红河哈尼族彝族自治州事业单位招聘人员体检表》并统一带队到指定医院体检，体检费由考生自理，考生未按规定时间参加体检的视为自动放弃。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

(三)政审(考核)由纪检、组织、人社及用人单位共同负责，政审(考核)严格按《红河州事业单位公开招聘工作人员实施意见》的相关规定进行。

(四)考生体检、考核(政审)不合格或考生自动放弃体检、考核(政审)的，可从同岗位体检、考核(政审)合格的考生中，按成绩从高分到低分依次递补，只递补一次，递补人员在红河人才网进行公示。递补如出现成绩并列的进行加试。

(五)体检、考核(政审)合格的考生，确定为拟录(聘)用的人员，在红河人才网上进行公示，公示期七天。

(六)部分岗位不明确到具体招聘用人单位，考生按成绩的排名采取“选岗”的方式确定具体的拟录用单位。

八、录用及录用后的管理

(一)公示期内未接到不良反映的，由各用人单位报主管部门和县人力资源和社会保障局同意后，于2014年12月31日前报州人力资源和社会保障局办理录用审批手续。

(二)报批材料：《红河哈尼族彝族自治州事业单位招聘干部审批表》一式三份、《毕业证》原件复印件各一份、《学历认证报告》原件复印件各一份、《毕业生就业登记证》或《毕业生就业报到证》、《教师资格证》原件及复印件各一份(教师岗位)。

(三)新录(聘)用人员实行一年试用期，录(聘)用后按红政发〔2005〕40号文件管理，并实行人事代理。

九、纪律

为保证公开招聘工作的公平、公正，整个招考过程由招聘主管部门邀请纪检监察、人大、保密部门的有关人员参与监督。考生若发现影响公平、公正的行为可直接向县纪委、人大反映。对违反纪律的工作人员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

十、郑重提示

(一)简章及有关通知或安排发布的官方网站为红河人才网(www.hhzrc.cn)。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。