2014镇江句容市教育系统招聘80名中小幼教师公告

四、体检和考察

在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以专业面试成绩高者入围;如专业面试成绩也相同，则加试确定名次。其中C07-C15岗位的入围人选，按照考试总成绩由高分到低分的顺序，由应聘人员根据个人意愿自主选择聘用单位。体检工作由句容市人社局参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》(苏教师〔2002〕59号)进行，考察工作由句容市教育局参照普通公务员录用考察标准组织进行，报句容市人社局备案。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时，从成绩合格人员中按序实行一次性递补，录用审批完成后不再递补。

五、聘用手续

体检和考察合格后确定拟录用人员名单并在句容市人社局网站公示7个工作日。公示期满无异议的，由招聘单位按有关规定程序办理人员聘用手续。

拟录用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘者本人自行负责处理。拟录用人员名单公布30天内未办全相关手续以及2014年应届毕业生于2014年8月15日前不能提供招考职位所需学历证书、学位证书、教师资格证书的，取消聘用资格。

六、其他

事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。句容市教育局咨询电话：0511—87310532，87310533，监督电话：0511—87310530;句容市人社局咨询电话：0511—87278260，监督电话：0511—87270366;句容市纪委、监察局监督电话：0511-87222334。

句容市人力资源和社会保障局

句容市教育局

二〇一四年六月十日

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