淮安市金湖中学2014年招聘中学教师简章

四.聘用与相关待遇

被聘用人员试用期为3个月（应届毕业生见习期按国家规定执行），试用期满考核合格的，按有关规定办理相关手续。对试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。

被聘用人员待遇按金湖县事业单位的有关规定执行。

五、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任；对违反招聘纪律的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退，个人自主择业。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：

监督电话：县纪委、县监察局0517-86806161

县人社局纪委0517-86805412

县教育局纪委0517-86908457

咨询电话：县教育局组织人事科0517-86907240

本简章由金湖县公开招聘教师工作领导小组负责解释。

金湖县公开招聘教师工作领导小组

2014年4月24日