眉山市教育局2014年招聘15名中小幼教师启事

经资格复审合格的人员，缴纳面试考务费80元，并发给《面试通知书》。

3.面试时间及地点

面试具体时间及地点详见《面试通知书》。

面试当日，面试人员凭《面试通知书》、准考证和本人第二代居民身份证在规定的时间、地点准时到面试考场候考。

4.面试方式

综合类招聘岗位实行结构化面试(除眉山市旅游服务中心招聘旅游推广人员、眉山市城乡规划院招聘测绘和建筑与设计方面专业技术人员、眉山市广播电视台招聘出镜记者和播音主持岗位实行专业面试外);卫生类招聘岗位实行结构化专业面试;教育类招聘岗位实行专业化面试，面试采取上微型课、说课、编写教案、专业素质测试等方式进行。

5.面试成绩。面试成绩按满分100分计算。

(三)考试程序

眉山市广播电视台招聘出镜记者和播音主持岗位采取先面试后笔试的方式进行。面试比例不低于1：3，未达到面试比例的，取消该岗位招聘，并由眉山市人事考试中心按程序退还考生已缴考试考务费;笔试比例为1：3，因面试缺考或面试成绩未达到规定成绩等各种原因产生实际笔试比例达不到规定比例的岗位，该岗位有效面试人员可全部进入笔试环节。面试时间在眉山人事考试网(www.mspta.gov.cn)和眉山市人力资源和社会保障局网(www.scms.hrss.gov.cn)上公告。

其他招聘岗位采取先笔试后面试的方式进行。

(四)考试总成绩

考试总成绩在眉山人事考试网(www.mspta.gov.cn)和眉山市人力资源和社会保障局网(www.scms.hrss.gov.cn)上公布。考试总成绩(成绩不进行四舍五入处理)计算方法如下：

综合类和卫生类考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×40%;

教育类考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×50%。