盐城市建湖县2014年招聘65名中小学教师公告

教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检不合格的，不予进入复审、选岗、聘用程序，由此产生的缺额，按考试综合成绩顺延递补。

2.复审。体检合格人员提供相关材料进行复审。应届毕业生须提供身份证、毕业证书、教师资格证书（未取得教师资格证书的师范类专业应聘人员聘用后一年内必须取得；非师范类专业应聘人员聘用后两年内必须取得。否则所在学校应与其解除聘用关系）原件及复印件和报到证、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书原件；往届毕业生、县外教师须提供身份证、毕业证书和教师资格证书原件及复印件，由县监察局、县人社局、县编办、县教育局对其资格进行复审。复审不合格的不予选岗和聘用，由此产生的缺额，按考试综合成绩顺延递补。

七、选岗及聘用

1.选岗。体检与复审合格的毕业生，根据所具备的教师资格情况，按考试综合成绩由高到低、先高中教育后义务教育的顺序要求选择就业岗位。不按规定要求选岗的，由招聘工作领导小组指令性安排到师资力量不足的农村学校。

2.聘用。选岗结束后，按规定程序提请县编委会研究确认，并办理聘用手续。

3.报名应聘的博士毕业生（1974年1月1日后出生），可由各有关学校直接进行业务能力考核和思想政治表现考查，合格者即可签定聘用协议书，报县教育局、县编办备案。

4.所有新聘用教师直接进入事业编制，试用期一年。试用期结束后，由聘用单位进行教育教学业务和思想政治素质考核。考核不合格者解除聘用关系，取消事业编制。

八、时间安排

4月19日 公布招聘工作方案。 4月21 ---30日 符合条件的毕业生现场报名。 5月4 ---5日 县监察局、人社局、编办、教育局对报名人员资格进行联合审查。 5月中上旬---6月上旬 符合条件的毕业生参加由教育局、人社局统一组织的专业知识和教育学、心理学知识笔试和面试。 公示拟入围人员名单、体检、资格复审。 符合条件的毕业生按规定要求选岗。 6月下旬 办理有关手续。

九、组织领导

为保证教师招聘工作稳妥进行，成立由分管县长和政府办、监察局、编办、人社局、教育局等部门负责人组成的招聘工作领导小组，具体负责相关工作。

招聘工作由县教育局、人社局组织实施，县纪委、监察局全程监督。

本方案由建湖县教育局负责解释。

监督举报电话：86210301（县纪委执法室）

86233249（县教育局监察室）

咨 询  电话：   86211505（县人社局人才服务中心）

86220569（县人社局事业单位人事管理科）

86232117（县教育局组织人事科）

建湖县2014年中小学教师招聘岗位一览表

建湖县2014年中小学教师招聘考试范围、切线办法

2014年4月19日