2014青岛市市属事业单位招聘34名中小幼教师简章

书等，2014年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。其他人员报考的，提交国家承认的学历（学位）证书（须在2014年4月21日之前取得）、二代身份证及报考职位所要求的资格证书等，其中，属在职人员的需提交所在单位出具同意应聘的证明，属无业人员的需提交失业证或档案管理部门出具的无业证明。对应聘人员有工作年限限制的，应审查其劳动合同备案及相关工作经历情况（工作年限均截止2014年7月31日）。

在面试前的资格审查时，考生须提交以上材料原件及复印件各一份。资格审查具体时间、地点另行通知。

应聘人员在规定的资格审查时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。

（三）实行面试前置的岗位报名及资格审查规定

实行面试前置的岗位报名及资格审查由招聘单位主管部门负责组织，具体事宜见有关招聘单位发布的面试方案。面试工作结束后，面试成绩在60分以上的，按招聘计划3-5倍的人数确定进入笔试人员范围。对达不到规定比例的岗位，按实有人数进入笔试。