韶关市曲江区2014年招聘50名中小学教师公告

⒊面试形式：说课。

㈢录用

笔试和面试分别计100分，按1:1折算成总成绩(研究生的面试成绩作总成绩)。入围名单在曲江教育信息网和教育局公布栏公示7天，公示无异议的经体检合格后择优聘用(若考试成绩总分相同，则按学历、职称从高到低依次录取;如学历、职称相同，则按面试成绩高者优先录取)。如遇有放弃聘用者，则依次替补。

㈣分配和待遇

⒈分配：体检合格的应聘入围者由区人社局办理相关手续，由区教育局根据招聘职数和学校需求，分别分配到本区乡镇义务教育学校、曲江中学或曲江一中、曲江职校任教。

⒉待遇：聘用后，实行一年试用期，人事关系由区人社局实行人事代理，工资从2014年9月1日起计发，享受国家规定的试用期工资待遇。试用期满，经考核合格，办理转正定级手续和聘用手续，列入全民所有制事业编制，考核不合格，取消聘用资格。符合《广东省高校毕业生到农村从教上岗退费实施办法(试行)》要求的，实行上岗退费。

咨询电话：0751-6669112，联系人：梁主任

韶关市曲江区机构编制委员会办公室

韶关市曲江区人力资源和社会保障局

韶关市曲江区教育局

2014年4月2日

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