舟山市教育局2014年招聘6名中学教师

笔试、面试和专业技能测试具体时间、地点及办法另行通知。

考试工作由舟山市教育局组织实施。

六、体检和考察

考试结束后，在面试(专业技能测试)合格的考生中，按笔试、面试成绩的3：7(加测专业技能测试的按笔试、面试、技能测试成绩的3：3：4)折合成考试总成绩(保留二位小数)，根据考试总成绩从高到低(若考试总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前)按招聘计划数1：1的比例确定体检、考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》。体检和考察工作由舟山市教育局组织实施。如体检、考察不合格或放弃的，不再递补。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察结果作为本次是否聘用的依据，考察不合格者不得聘用。

七、公示及聘用

经体检、考察合格者，按职位确定拟聘用人选，并在舟山市人力资源和社会保障局网站和舟山市教育网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，填写《舟山市事业单位新增人员审核表》，并由市教育局统一分配到相关市属学校，签订聘用合同，办理聘用手续，受聘人员纳入事业单位编制，享受事业单位有关待遇;经查实有影响聘用问题的，不予聘用且不再递补。拟聘用对象公示后，聘用对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的、2014年全日制普通高校应届毕业生不能在2014年7月31日前取得报考职位规定的学历的，均取消聘用资格。拟聘用对象公示后，均不再递补。聘用的学科教师须在工作后二年内取得教师资格证书，否则将解除聘用合同。

本公告未尽事宜，由舟山市教育局负责解释。咨询电话：舟山市教育局人事处0580-2046210，2023549;监督电话：0580-2600333。

附件：舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表

舟山市教育局

2014年3月28日